广州市和谐医患关系研究中心

【职位职责】: 1.遵循“公平、公正、中立、及时、便民”的工作原则，调解劳资案件: 2.负责受理案件申请、立案登记、调查取证, 3.负责处理现场发生薪闹行为的案件等事宜; 4.负责对用人单位和劳动者双方做好普法宣讲、用工合规风险排查及机制的宣讲: 5.负责按规定进行案件的调解和制作调解协议文书; 6.负责对案件进行司法确认等有关事宜: 7.负责督促当事人履行调解协议; 8.负责结案后的回访工作; 9.负责调处案件信息录入及结案后的资料归档整理等工作。 【要求】: 1.原则上要求本科学历，22-40岁。 2.具有较强的组织协调、监督控制以及执行能力; 3.思想端正，具有正确的道德观，无犯罪记录； 4.熟练使用办公软件; 5.人力资源类、法学类、劳动与社会保障专业、社会服务专业（有相关经验）或退役军人、或曾在调解机构、人事管理岗位工作者优先考虑。 【福利待遇】我们为您提供， 1、薪资结构:4000—6000基本工资+补贴+全勤奖; 2、贴心的福利补贴(包括通讯、交通、餐费、节日慰问金); 3、入职即买五险一金; 4、完善的假期组合(周末双休、法定假期、带薪年假); 5、提供完善的带薪在职培训; 6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制; 7、良好的工作环境和团队氛围; 8、丰富的员工活动 办公地址: 佛山南海区:佛山市南海区佛平二路159号东方银座三楼309室（需配合本公司项目运营需求驻外办公，驻外办公地点在南海区内，具体地址视情况而定）