中国大地财产保险股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
车险客服
工作城市
东莞
学历要求
高职/大专（大专/高职可投）
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-09
发布日期
2026-08-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位内容：
1. 负责客户车险续期过程中的洽谈、协调和推进，完成业绩目标。
2.根据客户需求，进行方案定制和产品推荐，提升客户满意度和忠诚度。
任职要求：
1.20到40周岁（条件优秀者可放宽），大专学历，态度端正，品行良好
2. 具有优秀的销售能力和洽谈技巧。
3. 熟悉金融保险等行业，了解客户需求和市场动态。
4. 具备高度的责任心和团队合作精神，具备一定的抗压能力。
5. 具有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应快速变化的市场环境。
工作时间:
上午8：30－12：00 下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。
福利待遇：
1. 基本工资+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，38%员工月薪过万。
2. 前期综合薪资可达4000-6000，入职3个月以上可达7000-9000，优秀者可达10000以上
3. 入职签订合同，即缴纳社保
公司有完善的福利体系，团队和谐的工作氛围
🏢 企业简介
成立2003 年总部上海
中国大地财产保险股份有限公司（中国大地保险）于2003年10月在上海成立，是经国务院同意、原中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，为中国再保险（集团）旗下唯一的财险直保平台。公司注册资本金151.16亿元，机构总数超2100家，服务网络覆盖全国，系统员工人数近4万人，2025年原保费收入528亿元，业务规模居全国财产保险业前列，是国有骨干金融机构成员。
官方公告
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校招宝当前收录 中国大地财产保险股份有限公司 在招校招岗位 52 条，工作地点覆盖 广州、汕头、东莞、重庆市江北区、江门、全国，学历要求含 高职/大专、不限、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
保险销售的业绩导向明显，考核与提成规则清晰；分公司层级管理，团队氛围依赖所属机构负责人，专业岗相对稳定。不同事业部与基地的管理风格存在差异，入职前建议与用人部门沟通实际协作方式与汇报关系。
⏰ 加班情况与工作强度
电销与客服岗通常有明确的通话量或业绩考核，部分岗位需按排班值守；核保、法务等专业岗以常规作息为主。具体考核与班制以官方公告和面试为准。
💰 薪资待遇与年终奖
该企业薪资待遇在库内无公开数据，本页不做推测；具体标准以官方公告与最终offer为准，建议面试时直接向HR确认薪酬结构、发放口径与调薪周期。
🎁 福利体系
部分岗位JD提到包吃住、提供食宿与餐补（多见于电销岗），其余社保、公积金与补贴标准以官方公告为准，不做推断。建议在offer沟通阶段逐项确认社保公积金基数、食宿安排、补贴标准与假期政策，再横向比对不同offer。
📋 校招流程经验
库内可确认网申或就业网投递＋简历筛选；销售岗一般含面试与岗前培训，专业岗可能含笔试，具体以官方公告为准。建议直接咨询招聘方或关注企业校招公众号，获取笔试科目、面试轮次与各节点时间安排的准确信息。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口为各省高校就业网（ncjtxy、cqbys、gdbys 等），岗位名多带“国企直招”“包吃住”等营销表述，投递前确认招聘主体是分公司还是支公司；销售岗多在室内电销或驻店，需确认工作形式。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，不做口碑推断。建议重点确认底薪与提成结构、考核淘汰机制、以及是否属于劳务派遣或代理制。本页不采集未经验证的点评；如需了解真实氛围，可通过校友、在职员工或公开职场社区交叉核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位以车险电销与续保为主，同时出现蚂蚁微保等互联网渠道专员，说明车险销售正从线下驻店向线上渠道迁移；人伤调查、核保与信息技术岗的增量则对应理赔专业化与系统建设需求。
ℹ️ 信息来源
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