广州智领人力资源服务有限公司

工作职责： - 主动向到厅客户介绍最新优惠活动，沟通获取客户当前月通信消费，推荐合适客户的电信合约（5G、靓号、宽带等）并最终办理。 - 在厅内负责接待到厅用户，并为用户办理电信业务，向用户推荐办理现行电信优惠工作。 - 处理营业厅投诉处理，维系老客户挖掘潜在价值，实现转介绍新客户。 这个岗位也有偏销售性质，除了在营业厅里办业务、解答客户咨询，有时候片区有 小区地推活动也需要去现场支持，工作地点比较灵活，更像是一个店面营销员的角色。 一.●要求：大专以上 - 大专及以上学历，接受应届毕业生。 - 具备较强的社交能力、学习能力，善于主动沟通交流。 - 做事认真，积极主动，吃苦耐劳。有责任心，有良好团队精神及团队协作能力 二.薪酬&福利 ●试用期2个月，带薪岗前培训，导师1对1门店带教实战，考核通过，正式上岗。 ●正式上岗： - 基础工资 + 提成激励 + 专项奖励 + 补贴； - 参考在职员工综合薪酬 大约在4000-11000/月之间，按单计提，多劳多得，上不封顶。 - 按国家规定缴纳五险一金，享有高温补贴，节假日加班费，生日慰问、节日福利。 - 工作满1年，可享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假日。 - 公司定期组织行业素质/技能类培训，年度健康体检以及员工团建活动（娱乐、聚餐、拓展等） 三.晋升空间 ●管理方向：营业员>驻店经理>区域承包人>区域主管，负责实体门店运营管理。 上五天休二天轮休，一个月休息8天