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【岗位要求】 1.人力资源专业、有过招聘经验者优先，娱乐行业工作经历更佳； 2.具有良好的沟通和应变能力，善于发现问题； 3.能做好本职工作及安排其他工作的内容，执行力强，总结能力好。 【岗位职责】 1.主要负责招聘网站的管理和邀约求职者面试； 2.通过微信沟通，发面试邀请约求职者过来面试及跟进入职者动态； 3.积极向上，没有不良习惯，时间观念强。 4.负责做好服务过程工作，心态良好。 【待遇条件】 1.底薪3000元+500元绩效+500元邀约+额外提成，绩效考核简单，综合5000-8000； 2.工作时间：12:00-21:00，中途休息吃饭时间自由； 3.月休四-五天，自由调休。