锦荣（广东）供应链科技有限公司

1、根据公司用人需求，制定并执行招聘计划，负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，评估候选人资质与岗位匹配度，提供面试反馈，协助助部门完成最终面试及录用 2、负责公司员工入职、离职、转正、异动等手续的办理 3、负责员工人事信息管理与员工档案维护 4、负责跟进新员工入职培训及考核工作，监督各公司部门员工的内部培训及考核工作，相关培训资料的更新 5、负责收集各部门每月、季度、年度已评分的绩效考核表，针对考核提出的异议进行收集与反馈 6、公司员工下午茶、生日会、聚餐活动、年会、旅游活动的策划和实施 7、负责公司公众号的维护与宣传工作 8、完成上级领导交办的其他工作安排 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，有相关工作经验优先； 2、了解劳动法律法规、了解薪资的算法、熟悉基本的财会知识、了解绩效管理和激励机制的相关理论和实践经验、掌握培训与发展的理论知识和方法等； 3、良好的沟通能力、统筹计算能力、熟练运用office办公软件； 4、身体健康，细心，有高度的责任心和敬业精神； 员工福利优厚:（实习薪资4-4.5k) 1、基本工资+餐补（RMB550/月）+工作奖金+六险一金+国家法定节假日+年底双薪 2、福利齐全，完善的员工职业培训及激励制度，小白轻松上手； 3、工作环境美好，同事友好，有食堂，甲级写字楼； 4、每月5号发放上月工资，月度聚餐，下午茶。