广州罗君企业管理咨询有限公司

岗位职责： 1. 在资深招聘专员的指导下，发布招聘信息，利用多种渠道吸引潜在候选人， 扩大人才库储备； 2. 负责与候选人进行电话沟通，了解其基本情况及求职意向，为后续面试安排做准备； 3. 协助组织面试活动，包括安排场地、通知候选人、协调面试官时间等，保障面试流程的顺畅进行； 4、学习新媒体招聘流程，并能接受新媒体招聘的工作方式。 任职要求 1. 专业不限，男女不限，应届毕业生优先，毕业1年内的往届毕业生也可，有校招/社团/学生会组织经验者加分； 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速学习传统招聘渠道的工作流程，并掌握常规招聘技巧，同时接受并热爱新媒体的工作方式（如抖音、小红书等），愿意开展新媒体招聘方式（如直播、短视频等）； 3. 服从性好，细致、认真、有责任心，优秀的沟通表达能力，能够清晰、准确地表达自己的观点，善于倾听他人意见，与团队成员及候选人有效沟通; 4. 具备服务意识与跨部门协调能力，良好的团队协作精神，乐于与他人合作， 有大局观，能够积极主动地配合团队完成各项任务； 5. 对数据敏感，具备较强的执行力和时间管理能力，熟练掌握办公自动化软件； 6. 对人力资源服务行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展，有明确的职业 规划和自我提升目标。 薪资福利 行业竞争力的薪资（3-8K） 朝九晚六+五险+住宿补贴+节日福利+双休 √ 不定期团建+专业培训 清晰快速的职业晋升通道 加入我们，你将获得： * 参与百万级项目运营机会 * 接触行业 TOP10 客户资源 * 年轻活力的扁平化管理团队 单位地址：广州市天河区元京路210房