景旺电子科技（龙川）有限公司

大学生培养计划： 1-4周：配备专职导师，导入集训、完成基础素养的培养； 2-6个月：产线实训+理论培训+提案改善； 0.5-2年：定岗实战+专项培训+动态跟踪； 培养方向：公司未来技术、管理岗位接班人 （1）入职45天全员参与考核，通过后享有300元/月初级员工补贴和对应工序考核补贴； （2）入职第180天对实习生岗位技能进行第二次评定，考核通过可评定为中级/高级员工，对应发放500元/月；700元/月的岗位技能补贴； （3）入职满1年对岗位技能进行第三次评定，考核通过可评定为特级员工/L02初级技工，对应发放900元/月；1300-1500元/月的岗位技能补贴； （1）基本底薪2200元、夜班补贴30元/晚，综合月收入5500-7500元。 （2）加班按综合薪酬制执行；正常加班1.5倍,周六日加班2倍，节假日加班3倍， （3）食宿：免费提供厂内住宿、厂内自营餐厅给予伙食补贴365元/人/月； （4）学历补贴：大专/高技/高职学历实习期间每人享有600元/月学历补贴,连续补贴2年（最高可达14400元）。 （5）报销学费：应届和明年毕业届大专生报销大专3年学费，毕业后，凡签订正式合同之日起，每工作满一年，报销5000元学费，报销上限为15000元/人。 （6）大专/高技/高职学历报销入职交通费用500元，凭票实报实销；报销入职体检费用90元，均入职满3个月发到工资卡。