维达护理用品(广东)有限公司
岗位信息
招聘岗位
CI专员(持续改善)
工作城市
阳江
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-09-24
📋 岗位职责 / 任职要求
一、岗位职责
1、改善项目推进:独立识别车间在生产、质量、成本、效率方面的改善机会,负责精益改善项目的立项、计划、实施与闭环复盘。
2、精益工具落地:主导 5S、价值流图析(VSM)、快速换型(SMED)、标准化作业、看板管理等工具在现场的应用。
3、数据分析与指标追踪:采集并分析产量、蒸汽耗用、停机时长、良率等数据,建立改善看板,量化改善效益。
4、改善活动组织:策划并组织改善周(Kaizen Event),推动制造、设备、工艺等跨部门协同攻关。
能力建设:培训与辅导一线员工掌握 5Why、鱼骨图等基础改善工具,营造持续改进文化。
5、报告与复盘:编制改善报告与项目收益核算,配合绿带/黑带项目,支撑部门年度 CI 目标达成。
🏢 企业简介
一、公司简介: 维达集团创建于1985年,并于2007年在香港成功上市,现成为国内生活卫生用品市场的领军企业,维达拥有13大先进生产基地,其中中国内地建有10大先进生产基地,以维达、得宝、薇尔、 丽贝乐等主要品牌发展生活用纸、失禁护理、女性护理及婴儿护理四大业务。 维达护理用品(广东)有限公司地处广东省阳江市高新区港口工业园,总规划面积800亩,产能50万吨,是维达集团重要的生产基地之一。 作为有社会责任感的企业,维达一直恪守“保护环境和促进地球生态资源可持续发展”的承诺,并将这一理念贯彻到实际行动中,并以“家文化”理念关怀员工,致力为员工提供全面而专业的职业发展规划,竭力保障员工的职业健康与安全,提供安全的工作环境和设备,确保实施安全的工作行为。维达公司注重人才培养,帮助员工建立职业发展计划,设立有效的激励机制,鼓励内部流动及良性竞争,培养优秀的后备梯队,为长期发展储备人才。维达大家庭期待您的加入!二、您选择加入维达大家庭的理由:1、完善的福利薪酬体系:厂车免费接送、有市场竞争力的薪酬、六险一金、星级饭堂、宿舍(有热水器、空调、洗衣机、衣柜、落地窗)、福利纸巾、带薪年假、法定节假日、年底双薪、月休6-8天、员工福利活动、年度体检、高温补贴、学历补贴、职称补贴;2、完善的晋升培训体系:入职培训、导师制、理论导师+阶段总结、岗位培训、人才发展计划;
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