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职位描述 1、参与大语言模型核心算法研发，覆盖预训练、后训练（SFT/RL）、模型架构创新与能力评测全链路； 2、围绕数据配比与课程设计、训练目标、Scaling Law、长上下文、推理时计算（Test-time Compute）和训练稳定性开展模型研究，持续突破模型能力边界； 3、设计并建设自动化评测体系与合成数据流水线，基于模型失败案例驱动算法迭代，推动方案在医疗等真实业务场景中验证落地； 4、跟踪并复现前沿研究，探索 Agent 能力、工具使用、多模态对齐等开放问题，将研究洞察转化为可工程化的模型改进。 职位要求 1、 面向毕业时间为 2025 年至 2027 年 的应届生，计算机、人工智能、数学等相关专业，硕士及以上学历； 2、扎实的机器学习与深度学习基础，深入理解 Transformer 架构、注意力机制及大模型训练全流程（预训练-SFT-RL）； 3、熟练使用 Python 和 PyTorch，至少掌握一种大规模训练框架（Megatron-LM/DeepSpeed/FSDP），了解分布式并行训练原理； 4、具备优秀的算法实现、实验设计和问题定位能力，能在信号模糊、路径不明确