广东盈通智联数字技术有限公司

【工作内容】 1、负责新能源行业核心岗位的人才寻访，精准匹配简历并推进面试流程； 2、统筹招聘渠道运营，维护校企合作资源，拓展猎头及内推等获客路径； 3、组织安排初试复试，协调业务部门时间，跟进候选人意向及薪酬谈判； 4、建立人才库并开展雇主品牌建设，参与校园招聘及社会招聘专项活动； 5、分析招聘数据报表，优化招聘策略，确保关键岗位按时保质完成交付。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、掌握主流招聘工具及面试评估技巧； 3、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应项目制工作节奏； 4、结果导向思维强，对招聘数据敏感，能独立制定并执行招聘计划； 5、认同企业文化，具备良好的职业素养，持有相关人力资源管理证书优先。