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【岗位职责】 按管培生培养计划，在产品、渠道等岗位轮岗、培训，往公司（含公司总部及子分公司）储备管理干部方向培养。 【任职要求】 1、研究生学历，专业不限； 2、性格外向，具有较强的开拓创新能力、分析研判能力以及处理问题的能力； 3、具有强烈的事业心、责任心，高度的团队合作和敬业精神，文字功底扎实； 4、符合以下其一条件者优先考虑： a.接受外派到分子公司工作，在校期间有管理经验者； b.有流利的外语沟通能力和优秀的外语书写能力。