中城远大能源有限公司

岗位职责： 1.作为高管带培人才，深度跟随高管参与公司经营会议、业务研讨、重要客户沟通、内部管理决策，做好会议纪要、信息梳理、关键事项跟踪闭环。 2.跨部门轮岗历练，覆盖业务运营、财务风控、人力行政、项目管理等模块，理解公司全业务链条运作逻辑；承接高管交办专项课题，包括行业调研、竞品分析、流程优化、数据复盘、项目可行性梳理等，输出分析报告与落地建议。 3.协助总经理进行经营数据整理，汇总各部门业务、财务、运营数据，完成数据校验、多维分析，为经营决策提供材料支持。 4.跟进重点项目落地，跨部门协调资源，推动任务跟进、进度同步、问题反馈，推动事项落地执行。 5.协助总经理处理内部管理事务，制度梳理、流程督办、跨部门矛盾协调；部分商务材料、汇报 PPT、方案文稿的撰写与打磨。 6.完成总经理安排的其他专项工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历。 2.能接受一定的工作强度及出差。 3.市场营销、新能源技术、法学、工商管理、金融学等专业