深圳陆兮科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
测试开发工程师
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-11
发布日期
2026-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:1、负责核心 AI 产品(重点包含 AIPC 软件、Android/iOS/HarmonyOS 移动端)的服务端、SDK 及客户端的项目交付与质量把控,深度覆盖 ASR、TTS、会议摘要、RAG 等大模型核心能力。
2、建立AI 能力评估体系,包括 ASR/TTS 核心客观指标、大模型生成质量评测(含 RAG 准确性、模型自我认知测试及幻觉检测)及 Agent 任务完成度。
3、负责测试场景、用例的深度设计,并开发定制化的测试数据构建与辅助工具。
4、能在需求早期主动介入;即使在文档不完善的情况下,也能通过探索性测试与 AI 竞品对标分析,独立梳理测试点并保障产品体验。
5、负责API 接口自动化、Web 端及多平台客户端(Android/iOS)的 UI 自动化测试落地,使用 Python 结合 Selenium、Appium、uiautomator2、Pytest 等构建稳定高效的自动化回归框架。
任职要求:1、本科及以上学历(学信网可查),计算机、统计学等相关专业。
2、熟悉一款商业或开源测试工具原理,有独立设计、开发服务端或客户端测试工具的经验。
3、英语四级(CET-4)及以上,具备标准、清晰的普通话发音,能够深度参与并支持 ASR 模型的音频采样、人工对齐与测试工作。
4、熟悉 Python/Java/Go 等至少一门编程语言;熟练使用 Postman、JMeter 等主流工具进行 API 接口调试与性能压测,具备独立编写脚本落地接口或 UI 自动化测试的能力。
5、具备良好的团队沟通和协作能力、自我驱动和创新能力。
6、有 ASR/TTS、大模型生成质量等 AI 算法测试经验者优先。
7、有 Agent / 工具调用相关测试经验者优先。
8、有主观性任务测评经验(如 LLM-as-a-Judge、人工评测体系搭建、主客观指标对齐等)加分。
9、熟练使用 AI 工具(如 Claude Code、Codex 等)辅助日常工作者加分。
官方公告
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