中信银行股份有限公司信用卡中心珠海分中心

校招央国企金融/保险

岗位信息

招聘岗位
场景营销专员
工作城市
珠海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-11
发布日期
2026-10-13

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责 1.推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标,包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3.协助落实当地信用卡客户关系维护。 4.提供全方位贷后协同管理服务。 5.强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。 任职要求 1.本科及以上学历。 2. 抗压能力强,具有强烈的目标导向意识及良好的职业道德与团队协作精神; 3.征信情况良好,无不良记录,具备相关银行零售经验及客户服务意识优先。 【薪资待遇】基本工资+绩效等级工资(上不封顶)+年终奖 【福利待遇】五险一金+餐补+过节费+通信费+生日券+高温补+体检+常规节假日

🏢 所属集团简介(中信银行)

本岗位招聘主体为 中信银行股份有限公司信用卡中心珠海分中心,中信银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中信银行成立于上世纪80年代,总部位于北京,是国内领先的股份制商业银行之一,在综合金融服务、公司银行、零售银行及金融市场业务等领域具有稳健的市场地位与广泛布局。围绕数字化转型,中信银行持续完善金融科技体系,在智能风控、开放银行与数据中台等方向加大投入,业务覆盖全国主要城市。本次校园招聘面向保定、包头、北京、呼和浩特、哈尔滨、唐山、大庆、大连、天津、廊坊、张家口、承德、沧州、石家庄、赤峰、邯郸、鄂尔多斯及南京、湖南等区域,由当地分支机构和相关业务单元承接,为应届生提供商业银行前台营销、运营支持、信息技术及风险管理等多元岗位,依托集团协同优势与区域网点资源,助力毕业生在真实业务场景中积累经验、长期成长。

投递方式

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🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 中信银行 在招校招岗位 533 条,工作地点覆盖 锦州、全国、北京、宁波、广州、洛阳,学历要求含 高职/大专、本科起、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-16 · 校招
业务主任
东莞 · 高职/大专
2026-10-14 · 27届校招
生产类,设备类,数智化类,综合管理类
天津/扬州/无锡
2026-10-14 · 秋招
生产类、设备类、数智化类、综合管理类
天津/扬州/无锡 · 本科起
2026-10-14 · 2027届
人力资源管理专员
洛阳 · 硕士
2026-10-13 · 校招
分行协同专员
珠海 · 本科
2026-10-13 · 27届校招
法学类,理学类,工学类
北京
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
中信银行信用卡中心隶属于世界500强企业中信集团下属的中信银行,是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。卡中心坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承总行“让财富有温度”的品牌主张,打造“有温度的信用卡”品牌。卡中心具有国企属性,强调“肩负国企担当,践行金融为民”,坚持依法合规经营,重视消费者权益保护。组织文化上,卡中心以科技驱动和组织文化为两大支撑,设有各类社团活动。公益方面,深度运营“爱·信·汇”公益平台,已捐建220间“梦想中心”多媒体教室,覆盖28个省市自治区,持续服务超20万师生。卡中心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,注册成立“中信银行卡中心义工队”,每年组织员工志愿者下乡支教。
💰 薪资待遇与年终奖
根据近一年招聘岗位数据分析,中信银行薪酬区间为3K-50K/月,其中65.1%的岗位薪酬在20-50K/月,2026年较上年薪资增长53%。按学历划分,本科平均工资约28.1K/月,硕士约35.2K/月,博士约40.0K/月。按城市划分,北京平均工资约30.0K/月,上海约25.8K/月。从岗位类别看,计算机/网络/技术类岗位占比最多达62.8%,其中79%的技术类岗位工资在20-50K/月。需注意以上数据以企业发布的招聘岗位为分析依据,并不能完全代表企业内部真实情况。信用卡客户经理岗为无责底薪3710元,另有办卡佣金、交易量提成、竞赛奖、年终奖等。
🎁 福利体系
传统节假日有礼品慰问,法定节假日有各种补贴。提供年终奖。设有各种社团。员工享有年度体检,体检合格后录用。
📋 校招流程经验
中信银行校园招聘一年主要进行两次,一次秋招一次春招。招聘流程为:简历投递→统一笔试→面试→体检→录用。面试环节为考官与考生面对面交流,考察考生综合素养。面试答题时需注意:把握重点、条理清楚,结论在先、议论在后;有个人见解和个人特色,避免千篇一律;多使用礼貌用语,影响考官主观印象;吐词清楚、逻辑清晰,可采用第一、第二、第三的陈述结构,对一个问题适度展开但不可长篇大论。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
当前中信银行招聘岗位中,计算机/网络/技术类占62.8%,为该行第一大岗位类别,其中79%的技术岗薪酬在20-50K/月,技术类热招岗位包括:开发工程师、Java、程序开发、前端、运维、架构师、分析、后端等。金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占18.4%,为第二大岗位类别。其他岗位类别还包括研发技术类(11.7%)、美术/设计/创意类(4.1%)等。薪资趋势方面,2026年中信银行薪酬水平较上年增长53%。按照学历薪资分布,博士(约40.0K/月)>硕士(约35.2K/月)>本科(约28.1K/月)。

ℹ️ 信息来源

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