厦门国际信托有限公司

岗位职责： 招募并培养未来业务前线的核心精英，寻找充满活力、性格外向、善于沟通、极具责任心，并具备高度主动性和强烈自驱力的优秀人才。在入职首年的轮岗培养中，深入风控、合规、运营等中台岗位，参与关键环节，建立宏观信托认知，系统理解信托运营逻辑，以及各类信托产品与服务体系。轮岗结束后将定岗前台部门，在真实业务场景中学习积累，逐步成长为能够独立承担资产获取、客户开发与关系维护等核心职责的业务骨干，成为推动公司业务持续增长的重要力量。 人员要求： 1.国内知名院校2027届毕业生，硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科； 2.有证券、信托、银行、基金、会计师事务所、律师事务所、税务师事务所实习经历者优先； 3.通过CFA、CPA、ACCA、FRM、证从、基从或法律职业资格考试者优先； 4.具有快速学习能力和逻辑思维能力，具备扎实的专业基础功底，主动思考，具有创新精神； 5.善于沟通、具备良好的协调能力、换位思考能力及团队协作精神； 6.具有高度的责任意识和工作积极性，勤奋敬业，有良好的职业素养和较强的抗压能力； 7.遵纪守法、品行端正，具备认真、踏实、谨慎的品质； 8.熟练使用excel、ppt、word等办公软件，熟悉python等编程工具的优先。