鼎诚人寿保险有限责任公司广东分公司

1. 安排各类会议、整理销售数据报表、跟踪各项考核指标；督促业务团队落实各项业务动作，确保业绩任务顺利完成。 2. 收集培训需求，制作培训课件并组织学习。 3. 管理内部、外部讲师（包括兼职讲师）队伍，持续培养讲师，提升讲师讲课水平。 4. 组织实施合作银行分行、支行各类外部培训，涵盖产品启动、保险金融知识、销售技能、合作项目等培训。 5. 引进外部专业培训项目与课程资源，完成资源内化，完善部门培训体系，做好岗位相关合规风险管控。 6. 完成领导和公司安排的其他工作。