深圳市机场股份有限公司

专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、应用统计学、数学与应用数学等相关专业。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.人力资源管理、劳动与社会保障、应用统计学、数学与应用数学等相关专业； 3.掌握人力资源管理的基本理论、基本知识；熟悉人力资源管理有关的方针、政策及法律法规； 4.具有较强的语言与文字表达表达能力，人际沟通、组织协调能力强，勤于思考，学习能力强； 5.大学英语四级及以上，熟练使用Office等办公软件； 6.中国共产党党员（含预备党员）、取得相关资格证书者优先。 工作职责：主要负责人力资源日常模块化工作，包括组织规划、招聘配置、薪酬福利、绩效管理、员工关系等。