深圳成创医疗集团有限公司

一、战略与决策支持 1、情报研究与分析：负责收集、分析集团所处领域的宏观政策、行业动态、市场趋势及重大案例，提炼关键信息并向董事长提供解读与建议； 2、战略与目标管理：协助董事长制定公司战略规划、年度经营计划，分解各阶段工作目标，起草公司阶段性工作总结及各类正式文件； 3、会议组织与督办：参与战略会、经营分析会等高层会议，负责会议材料准备、纪要撰写，并跟踪会议决议事项的落实进度； 4、重点项目推进：协助董事长推动公司级重点项目，协调跨部门资源，定期汇报项目进展与潜在风险。 二、日常事务管理 1、日程管理：合理安排董事长每日、每周、每月的行程（含会议、商务谈判、客户接待、出差等），高效处理时间冲突并做好提醒； 2、商务接待：负责重要客户、政府领导、合作伙伴等来访接待，涵盖行程安排、会议组织、餐饮住宿等全流程； 3、文书处理：起草、审核、呈报各类对内对外文件（如报告、函件、演讲稿、合同草案），确保文件准确、规范。 三、内外部沟通协调 1、上传下达：准确领会董事长指示，高效传达至相关部门或责任人；同时将各层级反馈的问题与建议及时上报； 2、跨部门协调：协助董事长处理各部门之间的工作衔接与协同问题，推动解决工作推诿或流程障碍； 3、外部联络：维护公司学术会议、重要客户、投资人等外部机构的关系，处理日常联络与公关事务。 四、日常事务与保密工作 1、日常事务协助：处理日常事务（差旅票务、行程安排等）； 2、保密管理：对接触的所有公司机密信息（战略、财务、人事、技术等）及董事长、集团等相关事宜负有严格保密责任。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，医学、MBA、管理、金融、法律、文秘等相关专业优先，有海外教育经历者优先； 2、工作经验：5-10年以上高管助理、项目管理或部门管理经验，有同行业经验者优先； 3、专业能力：具备极强的执行力、沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，文字功底扎实； 4、综合素质：身高165cm以上，高情商、严谨细致、忠诚度高、服务意识强、能适应弹性工作制。