南宁产投铝基新材料集团有限责任公司

岗位职责： 参与人力资源各模块工作，负责薪酬/绩效/招聘/员工异动/培训等基础人事事务落地； 收集并分析人力数据，梳理人事业务流程，优化人员管理相关工作； 跟踪劳动法律法规及人力资源行业动态，探索人才管理新方法； 协助完成人事报表、方案材料撰写整理，提供人力资源业务支持。 任职要求： 研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 熟悉人力资源六大模块基础理论，了解劳动用工相关基础知识； 熟练使用 Office 办公软件，擅长信息整理与文档撰写； 具备良好沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力； 细心严谨，责任心强，恪守人事信息保密原则，愿意从基层岗位做起。