南南铝业股份有限公司

岗位职责 1、纳入公司中层储备干部专项培养计划，分配至公司核心关键岗位轮岗锻炼，系统学习车间整体运营管理工作。 2、统筹调动车间全员生产积极性，科学合理调配车间人力、物力资源，整合各类生产信息，保障车间生产工作均衡、高效运转。 3、严格落实生产管理标准，严控生产安全、成本、工期与质量，保质、保量、按时完成各项生产任务，助力公司年度经营目标落地达成。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械类、材料类相关专业，专业基础扎实。 2、技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等专业制图软件，掌握基础数据分析工具或生产管理软件使用方法；本科须通过CET-4、硕士须通过CET-6，英语专业须通过专业八级；非计算机专业需通过计算机国家二级考试。 3、履历奖励：具备铝合金、金属加工企业生产实习经验者优先；需持有院级及以上学习、学术、实践、特长类相关奖励；校级学生会主席、校级以上优秀学生干部、优秀党员、奖学金获得者、科技/社会活动获奖者、拥有校级以上艺术、体育特长奖励者可放宽相关硬性条件限制。 4、综合条件：学习成绩班级排名中等及以上，无补考、重修记录。 5、综合素质：学习适应能力强，具备良好的团队协作意识、高度的责任心，做事细致严谨，能够承受岗位工作压力。