深圳奥雅设计股份有限公司

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岗位信息

招聘岗位
文旅运营管培生
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-10-19

📋 岗位职责 / 任职要求

1.参与文旅项目一线客户服务工作,包括游客咨询接待、需求响应、问题解决; 2.收集游客反馈与需求,通过问卷调研、现场访谈等方式,整理分析游客对服务流程、体验项目的意见,形成月度客户服务报告,为优化服务标准、升级体验内容提供依据; 3.协助处理客户投诉与突发服务问题,遵循服务应急预案,联动安保、后勤等部门,高效解决游客在游玩过程中遇到的设施故障、行程冲突等问题,降低客诉升级率; 4.跟踪运营核心指标,如客流量、游客停留时长、设施使用率等,每日整理运营数据,发现运营中的异常情况(如某区域客流拥堵、设备频繁故障)并及时上报,协助制定优化方案。; 5.参与运营 SOP(标准作业程序)的修订与落地,结合一线实践经验,提出流程优化建议,例如简化游客入园检票流程、优化文创商品陈列方式,提升运营效率与游客体验; 6.协助开展文旅项目营销策划工作,参与营销方案 brainstorming,结合节日、季节、热点话题,构思景区主题活动、线上推广创意,例如策划 “春日研学季”“中秋非遗体验夜” 等活动方案。​ 7.参与营销活动执行,包括线上内容运营(如撰写微信公众号推文、制作短视频脚本)、线下活动布置(如活动场地搭建协调、物料准备),跟踪活动进度,确保活动按计划落地。 岗位要求: 1.2026 届本科及以上应届生,旅游管理、文化产业管理、市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先,对文旅行业有浓厚兴趣者专业可放宽; 2.良好的数据分析能力:具备基础的数据敏感度,能使用 Excel(如 VLOOKUP、数据透视表)整理、分析运营或营销数据,从数据中发现问题或提炼结论;有使用 Tableau、Power BI 等数据分析工具经验者优先。​ 3.沟通表达能力:善于倾听他人需求,能清晰、有条理地表达观点,无论是与游客沟通解答疑问,还是与团队成员协作推进工作,都能高效传递信息,避免沟通偏差。​ 4.组织协调能力:具备较强的任务规划与资源协调意识,能合理安排个人工作进度,在参与活动策划、运营执行等工作时,可协助协调多方资源(如人员、物料),保障工作有序推进;有组织校园活动、社团项目经验者优先。​

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