陕汽

校招

岗位信息

招聘岗位
软件技术大学生(J11921)
工作城市
陕西
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-19

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.业务系统开发与迭代:负责公司核心业务系统的后端功能开发、代码编写、单元测试与迭代优化,保障系统功能稳定实现,满足业务需求。 2.系统架构设计与维护:参与业务系统的架构设计、技术选型与方案评审,负责核心模块的架构落地与性能优化,保障系统高可用、高并发、高扩展性。 3.接口开发与联调:负责系统内部、跨系统接口的设计、开发、联调与维护,保障接口安全、稳定、高效运行,配合前端、测试团队完成功能联调。 4.代码质量与规范管理:严格遵循公司代码开发规范,负责代码评审、代码重构、技术债务清理,保障代码质量与可维护性,提升团队整体开发效率。 5.问题排查与故障修复:快速响应线上系统故障、性能问题与业务bug,完成根因分析、故障修复与复盘优化,保障系统线上稳定运行。 6.技术文档编写与沉淀:负责编写系统设计文档、接口文档、部署文档、操作手册等技术资料,沉淀技术方案与最佳实践,支撑团队知识传承。 7.跨团队协作与需求落地:配合产品、测试、运维、业务等跨团队,完成需求评审、技术方案沟通、项目进度推进,保障业务需求按时高质量落地。 8.技术预研与创新:持续关注行业前沿技术发展,开展新技术预研、技术攻关与创新落地,推动系统技术架构升级与研发效率提升。

任职要求

1.本科及以上学历,计算机类相关专业优先。 2.具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力与项目管理能力,工作严谨细致、责任心强,具备较强的学习能力与创新意识,能承受一定的工作压力。

🏢 企业简介

成立1968 年员工2.5万人总部西安

陕西西安总部的陕汽是国内重型汽车制造领域的骨干企业,长期专注于商用车整车及核心零部件的研发、生产与销售,在新能源重卡、智能网联和高端物流装备等方向持续布局技术体系。企业依托完善的制造基地与产业链协同能力,保持行业重要地位和稳定业务规模,并为员工提供覆盖研发、工艺、营销、供应链等多类岗位的成长通道。依托在电动化、自动驾驶和绿色制造方面的投入,陕汽为应届生提供接触真实产业场景与前沿技术的平台,业务延展性强,职业发展空间清晰,适合希望在汽车工业一线积累能力、伴随装备制造升级共同成长的毕业生

📍 主要办公地点
西安

投递方式

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🏢 公司文化与工作氛围
JD显示技术与销售岗并重,海外商务岗需承担市场分析与渠道管理职责,营销类岗位强调目标达成与客户洞察;建议面试时了解所属产品线与区域市场,最终以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
整车设计与工艺岗位在项目节点和生产线爬坡期强度较高,海外销售与配件岗需长期驻外;具体作息、加班与驻外周期建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内90条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准。汽车制造企业通常按职级定薪并配套项目与销量激励,建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效与销售提成、驻外补贴及公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、驻外与高温补贴、班车与餐补及年假标准。
📋 校招流程经验
投递以陕汽招聘门户(sxqc.zhiye.com)为主,另有岗位走微信公众号;建议按网申、资格审查、笔试或测评、面试、体检、签约的国企通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位普遍带批次编号(如J11801),投递前确认工作地与方向;简历突出整车设计、底盘或新能源三电相关课程设计与实习;海外销售岗对英语能力与出差意愿有明确要求。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉及本地校友渠道交叉了解整车厂技术与驻外销售岗的真实节奏,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批90个岗位中设计类14个、销售与市场营销合计15个,新能源汽车研发与海外销售岗同步开放,反映商用车企业正围绕新能源转型与海外市场扩张双向补员;西安为绝对主力,宝鸡为主要配套基地。

ℹ️ 信息来源

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