中国太平洋财产保险股份有限公司

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岗位信息

招聘岗位
中国太平洋财产保险股份有限公司2027届校园招聘
工作城市
全国
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-14
发布日期
2026-10-14

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 管培生类、数据分析类、企划战略类、业务推动类、运营服务类、综合支撑类、综合销售类。 各类岗位,具体请至官网查看投递: 任职要求: 1.海内外2027届本科及以上应届毕业生;专业不限,理学类、工学类、医学类、法学类、农学类等专业优先,具体条件以各岗位要求为准; 2.中共党员、国家奖学金获得者、优秀学生干部优先; 3.符合太保公司招录回避及履职回避等规定。 其他描述: 福利待遇:包括但不限于七险二金、季度绩效、年终绩效、餐饮补贴、通话补贴、定期体检、节日慰问、工会活动等。 职业发展:司内设有“1+2+2+5”人才培养体系,由1支青年干部储备队伍、2大培养平台、2大培养渠道和5个人才基石组成;通过多元培养的发展方向和全面发展的广阔平台,助力新人实现自我突破,开启职业新征程。 【单位简介】 中国太平洋保险(集团)股份有限公司是国内领先的综合性保险集团,1991年5月13日成立于上海,是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司,实现保险全牌照布局,连续15年入选《财富》世界500强。 中国太平洋财产保险股份有限公司(简称“太平洋产险”)是中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下的专业子公司,为客户提供全面的财产保险产品和服务。 太平洋产险承保机动车辆保险、财产保险、责任保险、农业保险、保证保险、意外伤害保险、短期健康保险等中国银保监会批准的各类保险业务,服务范围覆盖航空航天、电力能源、石油化工、船舶航运、纺织烟草、机械设备、电子通讯、金融贸易、科技创新、基础建设、农林牧渔等各行业和领域。 公司目前已全面完成了在中国大陆各省级行政区域的机构布局,在全国拥有40家分公司,1家航运保险事业营运中心,1家再保险运营中心,3200余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部。 【其他信息】 职位类别:储备经理人 招聘人数:300 需求专业:不限专业 单位规模:10000人以上 单位性质:国有企业 福利标签:绩效奖金 餐补 交通补助 带薪年假 健康体检 所属行业:金融业

🏢 企业简介

成立2001 年性质国企总部上海

中国太平洋财产保险股份有限公司是央企中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下核心财产险子公司,总部设于上海,主营车险、责任险、企财险、农险、意外健康险及再保险等业务,服务网络覆盖全国。作为国内领先的财产保险公司,公司稳居行业第一梯队,依托集团综合金融与科技能力,持续推进数字化理赔、智能风控、线上化服务和数据平台建设。面向应届生,公司提供核保、理赔、精算、产品开发、数据分析、科技研发、营销管理等多元岗位,拥有较完善的培训与职业发展体系。公司坚持稳健经营和客户导向,在服务实体经济、社会治理与民生保障中不断拓展业务空间,适合希望在保险科技、风险管理与综合金融领域长期成长的毕业生

投递方式

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🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 中国太平洋财产保险股份有限公司 在招校招岗位 268 条,工作地点覆盖 武汉、上海、南宁、厦门、佛山、温州,学历要求含 本科及以上、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
央企子公司文化,强调稳健合规与客户导向,机构层级较多、流程规范;前端销售与后援理赔的工作氛围差异较大,具体以所在分公司为准。
⏰ 加班情况与工作强度
查勘理赔与车险查勘岗需外出查勘与值班,台风暴雨等灾害期加班明显;中后台管培与职能岗作息相对规律,出差频率随机构不同而变化。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。财险行业通常为基本工资加绩效与年终奖结构,不同省级分公司与岗位差异较大,建议在offer阶段书面确认。
🎁 福利体系
按央企体系一般提供五险一金、补充医疗与企业年金,具体标准随分支机构不同;建议在offer阶段书面确认社保公积金缴纳基数、补贴项目与体检安排。
📋 校招流程经验
网申投递、简历筛选、线上测评、笔试(部分岗位)、多轮面试、体检、签约;各省级分公司分批组织,时间不统一,需盯紧所投机构的具体通知。
🚀 投递建议与避坑指南
库内217个岗位投递入口为app.mokahr.com,其余来自高校就业网转载,建议一律走官方ATS并保留投递记录。查勘理赔类JD明确要求全日制本科及以上,且限定土木、建筑、安全工程、能源动力、水利水电、交通运输、物流、船舶与海洋工程等工科专业;人伤查勘偏好医学、护理、医疗保险、法学、法医学背景,投递前先核对专业匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不作推断。公开渠道普遍反馈平台稳定、培训体系完整,但分支之间管理风格与晋升速度差异明显,建议向目标机构的在职校友了解真实体验。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批235个岗位中管培生54个与销售26个占比最高,理赔查勘与渠道运营为常年缺口;2027届校招已按省级分公司全面铺开,地市级机构投放明显增多。

ℹ️ 信息来源

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