郑州海尔空调器有限公司
岗位信息
招聘岗位
管培生
工作城市
郑州
学历要求
大专及以上（大专/高职可投）
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-06
发布日期
2025-11-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
认同海尔发展文化，具有一定沟通能力，积极配合生产要求，按质按量完成成产计划。
任职要求：
基本条件：
性别 年龄：性别不限，年龄:男16-25周岁，女16-25周岁；
身份 证件：本人正式身份证原件（二代身份证），不接受一代身份证或临时身份证；
身高 视力：身高不限，符合岗位操作及安全要求即可；视力正常，符合岗位操作及安全要求即可；
健康 状况：身体健康，无传染性疾病及其它足以影响团体健康的疾病；
其他描述：
·同工同酬：工资与所在单位的正式员工薪资是同工同酬
·薪资构成=月薪+增值分享+年终奖,
·月薪：按单挣酬（绩效工资制+计件工资+加班工资）
第一个月实习期（岗位师傅80%）3500-4000元左右，后期同工同酬5000元 -7000+ 元
·年终奖：根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现，大概平均月工资2倍
·工资发放时间：每月12日，以工资卡银行转账的形式准时发放
·实习期间投意外伤害保险（标准为36元/月）
·实习期结束、正式毕业后，跟海尔集团签定正式劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和公积金（五险一金）
·住宿免费，提供完善的职工公寓，
·生活设施齐全，配备空调、暖气、洗浴、独卫，超市、餐厅、球场及健身器材等
·有工作餐补贴两餐，18元/天，工资之外补助,统一充值到餐卡中使用薪资外
·每年7-9月按国家规定发放高温补贴费用约280元及降温饮品，冬季发放烤火费
·报销来公司报到路费，春节往返提供免费包车或报销往返路费
·每年春节发放年货钱1000元左右，不定期举行各种员工活动，
·第一个月分四周，前两周八小时，后两周十小时，第二个月跟班次，两班倒班。
·夜班补贴，除当天工资外，额外补贴30元夜班津贴。
发展：管培生---工程师---生产管理---基层管理---平台管理---部门管理
【单位简介】
海尔集团是世界著名的家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球30多个国家建立本土化设计中心、制造基地和贸易公司，已发展成为大规模跨国企业集团。郑州海尔是海尔集团投资规模最大的单体项目，行业最先进的互联工厂。
【其他信息】
职位类别：生产计划/物料管理(PMC)
招聘人数：40
需求专业：机械设计制造及其自动化，机械电子工程，焊接技术与工程，新能源科学与工程，电气类，电子信息工程，自动化类，智能建造
单位规模：10000人以上
单位性质：其他事业单位
福利标签：餐补 带薪年假 包吃包住 岗位晋升 年底双薪
所属行业：制造业
🏢 所属集团简介（海尔）
本岗位招聘主体为 郑州海尔空调器有限公司，海尔 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部青岛
海尔集团是全球领先的美好生活解决方案服务商，旗下拥有海尔智家、卡奥斯工业互联网等多个产业平台。海尔智家在全球拥有10+N开放式创新体系，产品覆盖冰箱、洗衣机、空调、厨电等全品类。2027届'未来合伙人'校园招聘已启动，年薪25-40万。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 海尔 在招校招岗位 191 条，工作地点覆盖 青岛、全国、海外、杭州、深圳、苏州 等地，学历要求含 专科、本科、大专。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
查看 海尔 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
以'人单合一'模式著称，鼓励员工自主创业和创新。平台化组织，小微团队运作，强调用户价值和快速迭代。多元化和包容性文化，全球视野。
⏰ 加班情况与工作强度
家电企业节奏较快，研发和市场岗位加班较多，制造岗位需倒班。整体工作强度中等偏上，但薪酬和激励与绩效挂钩，多劳多得。
💰 薪资待遇与年终奖
本硕毕业生根据岗位要求和综合表现定薪，薪酬范围25-40万。博士一人一薪。月度薪酬+季度奖金+年终奖金+项目奖金+长期激励+未来合伙人激励。多元化薪酬结构，伴随个人发展有股票等长期激励。
🎁 福利体系
五险二金（五险一金+企业年金），免费住宿/住房补贴（本科500/月、硕士800/月、博士1200/月，最高36个月），一次性安家费（硕士10万、博士15万），免费体检，家庭保险优惠，爱心救助机制，带薪年假。
📋 校招流程经验
简历投递→筛选简历→测评→AI面试→专业面试→发放offer→签约。投递后3个工作日内筛选简历，10个工作日内完成笔试和面试，7个工作日内沟通offer。进入测评阶段后1-2周内推进完成，1-2轮面试以线上视频为主。
🚀 投递建议与避坑指南
机械、电气、电子、计算机、工业设计、市场营销、供应链等专业需求大。AI面试是特色环节，建议提前练习视频面试技巧。青岛总部岗位最多，上海和深圳研发岗位薪资更高。住房补贴和安家费政策优厚，适合想在青岛发展的同学。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可薪资水平和激励机制，认为平台大、成长快。部分反馈'人单合一'模式压力较大，考核严格。青岛总部生活成本低、福利好，研发中心岗位更具挑战性。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届'未来合伙人'招聘规模稳定，智能家居和工业互联网方向岗位增加。海外市场拓展带动小语种和国际营销人才需求。数字化转型带动计算机、数据分析、AI等专业需求上升。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。