河北奥莱航空服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 旅客安全检查 负责对进出港旅客开展人身安全检查，使用安检设备、手检等方式，排查旅客身上携带的危险违禁物品，严防危险品进入候机隔离区，保障民航出行安全。 2. 随身行李检查 操作X光机对旅客随身手提行李、背包进行图像判读，识别行李内违禁品、限制携带物品；对可疑行李进行开包检查，做好开箱核验登记。 3. 违禁物品处置 按照民航规定，对刀具、火种、易燃易爆等违禁物品进行处置，做好登记、暂存、移交、丢弃等工作，严格执行民航安检管理规定。 4. 现场秩序维护 维护安检通道现场秩序，引导旅客有序排队，提示旅客提前取出充电宝、电脑、液态物品等，做好安检前提示引导工作。 5. 旅客沟通解释工作 面对旅客疑问，礼貌做好政策解释；遇到不理解、不配合的旅客，做好沟通劝导，妥善处理现场简单纠纷。 6. 设备日常使用与维护 熟练操作安检机、金属探测门、手持探测器等安检设备；上岗前后检查设备运行状态，发现设备异常及时上报班组管理人员。 7. 台账记录上报 做好安检工作相关记录，违禁品登记、特殊情况登记，发现安全隐患、可疑人员及时上报当班班组长。 8. 落实应急处置 熟悉岗位应急流程，遇到突发情况配合班组开展应急处置，服从现场调度指挥。 任职要求： 1. 做事细心严谨，责任心强，有安全意识，具备基础应急处置学习能力。 2. 有服务意识，待人礼貌，情绪稳定，遇到旅客冲突可以理性处理。 3.上岗前需要参加民航岗前培训，考取安检相关证书，持证上岗。（可单独报名考取安检证） 📌基本条件：18‑23周岁，大专及以上学历，普通话标准 📌身体条件：身高达标，无色盲色弱，无外露大面积纹身 📌政审条件：本人无违法犯罪记录，征信良好，资料真实有效 📌素养要求：服从管理，责任心强，具备服务意识，参加培训考取岗位证书 其他描述： 提示：不同地区机场薪资存在差异，以机场实际标准为准 1. 薪酬构成 薪资由基本工资、绩效奖金、夜班补贴、春运/高温补贴、证书补贴、节假日加班工资共同组成。综合收入随个人证书等级、出勤班次浮动，多劳多得。 2. 社会保障 转正之后缴纳五险一金，部分单位有补充福利，依法享受各类社保保障。 3. 食宿配套 多数机场提供员工宿舍，配备空调等基础生活设施；设有内部员工食堂，员工就餐享受补贴，降低生活开支。 4. 各类假期 享受国家法定年假、婚假、产假等；法定节假日上岗发放加班补助，执行轮休制度。 5. 其他员工福利 单位统一发放工作工装；每年组织员工年度体检；传统节日发放节日福利，部分机场提供通勤班车。 二、职业发展前景 1、管理晋升通道（纵向发展） 普通旅检安检员 → 班组骨干 → 安检班组长 → 中队长 → 管理岗位。 工作表现优秀、业务熟练，可参与机场内部竞聘管理岗，岗位津贴随职级同步提升。 2、技术等级路线 在岗可考取民航安检职业资格证书：初级安检证→中级安检证→高级安检证。 证书民航行业全国通用，取得高级证书后，可从事内部培训讲师、业务技术骨干岗位，证书可带来薪资补贴，也可跳槽到全国各大机场就业。 3、内部横向转岗机会 在机场积累工作经验之后，综合表现突出的员工，可参与机场内部其他地面岗位竞聘，例如值机、地服、票务等岗位，拓宽职业选择范围。 4、行业稳定性 旅检是民航安全刚需岗位，属于航站楼必备岗位，民航出行市场持续发展，岗位长期有需求。遵守规章制度、服从管理，岗位生命周期稳定。 5、个人能力提升 长期岗位历练，锻炼风险识别、应急处置、沟通协调、服务接待能力，养成严谨细致的职业素养，积累民航行业宝贵工作经验。 【单位简介】 河北奥莱航空服务有限公司是一家兼具航空空勤乘务人员及全国机场地面服务人员培训安置为一体的综合性航空服务公司。公司经营至今已经拥有10余个分公司多个办事处，且在北京具有自己的航空模拟舱及安检培训基地。公司在发展的过程中，强强联合使公司的形象和实力迅速提高，规模不断扩大。由初期时单一公司转变为辖多个办事处的综合型航空公司。目前我公司于全国多所高校签订了联合办学协议，在务实基础上已经安置学院到北京首都机场，天津滨海机场、大兴国际机场成都双流机场等全国各大机场工作。公司致力于通过优质的服务理念，诚信务实高效的经营模式服务于广大拥有蓝天梦的莘莘学子。 【其他信息】 职位类别：地勤人员 招聘人数：25 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗位晋升 弹性工作 带薪年假 餐补 房补 所属行业：租赁和商务服务业