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岗位信息

招聘岗位
2027校园招聘——初级FDE工程师
工作城市
中国香港
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-16
发布日期
2026-10-16

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 招聘部门:招证国际-信息技术部 招聘岗位:初级FDE工程师 工作地点:香港 岗位职责: 1.AI 原生高效开发与落地:熟练并高频使用主流 AI 编程与工作流工具(如 Cursor、Claude Code、FastGPT、OpenClaw 等),通过 Prompt Engineering、RAG(检索增强生成)及 Agent 工作流设计,高效完成业务需求的原型开发与迭代交付; 2.深入业务现场(FDE 实践):作为技术与业务的桥梁,参与业务团队的日常需求沟通,深入理解业务流程与痛点,协助将模糊、复杂的业务需求梳理并转化为可落地的 AI / LLM 解决方案; 3.消除技术与业务隔阂:负责“用业务语言解释技术,用技术思维赋能业务”,降低非技术同仁的 AI 使用门槛; 4.撰写清晰可读的 AI 应用指南与 Prompt 交互最佳实践,推动 AI 工具在业务团队中的普及与应用; 5.系统维护与数据管线支持:协助搭建与维护 AI 服务中间件(如 vLLM / NewAPI 网关、API 路由),编写基础数据提取、清洗与结构化解析脚本(Python / SQL 等); 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.国内外院校本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、数据科学、统计学、人工智能等相关专业; 2.AI 工具与重度使用习惯(核心能力):日常习惯使用 AI 辅助编程与日常工作,熟练掌握 Prompt 工程技巧,对 LLM、RAG、Agent 机制有清晰的理解; 3.掌握至少一门主流编程语言(如 Python、TypeScript/JavaScript、Java、Go 等),熟悉常见的 API 设计规范; 4.了解基础数据库操作(PostgreSQL, Redis, MongoDB 等)及 Docker 基础镜像与部署者优先; 5.了解或接触过大模型、RAG、Prompt、矢量数据库者优先; 6.学习能力强,逻辑清晰,沟通协作好,责任心强; 7.具备极强的同理心与沟通能力,能够主动、耐心地与非技术人员沟通,准确识别真实需求; 8.英语读写良好,能阅读技术文档。

🏢 企业简介

股票代码600999总部深圳上市已上市

招商证券股份有限公司是百年招商局集团旗下的头部全牌照证券公司,总部位于深圳,是国内资本实力与业务排名前列的上市券商,业务涵盖投资银行、财富管理、机构业务、资产管理、投资交易、研究发展、金融科技与衍生品等。公司2027届校园招聘已全面启动,总部多个部门与分支机构合计计划招录应届毕业生逾300人,岗位覆盖投行类、研究类、投资类、营销类、IT类及博士后,工作地点包括深圳、北京、上海、广州等近百个城市。总部中后台与研究、投行岗位门槛较高(多要求名校硕士),分支机构财富顾问、客户经理岗位分布广、偏业务与客户经营。

📍 主要办公地点
广东深圳北京上海广东广州浙江杭州江苏南京湖北武汉全国各城市

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
央企控股券商,文化稳健、专业导向,重视合规与客户服务;总部研究/投行条线师徒制与专业训练扎实,分支机构强调业绩导向与主动经营,整体培训体系完善。
⏰ 加班情况与工作强度
总部投行、研究岗位强度高、项目与报告节点加班较多;金融科技岗跟随研发迭代;分支机构财富顾问岗作息相对灵活但需持续拓展客户、承担业绩指标,压力主要来自考核。
💰 薪资待遇与年终奖
总部投行、研究、投资、金融科技岗薪酬具行业竞争力(多为年薪制+年终);分支机构财富顾问为底薪+绩效提成(招聘区间可达30-50k,取决于客户资产与成交),机构业务经理约15-20k,个体差异较大。
🎁 福利体系
五险一金、补充医疗、企业年金/补充福利、年终奖与绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐补与通讯补贴、工会福利及总部落户/人才政策支持,具体随总部与分支机构有所差异。
📋 校招流程经验
网申(cms.hotjob.cn/官方公众号)—简历筛选—统一笔试(金融知识为主、约2小时、计分)—一面(财富类多为5人结构化群面约35分钟)—复试(多对一专业面30-45分钟,含市场热点评述、产品推介与情景模拟)—背景调查—offer—入职。
🚀 投递建议与避坑指南
总部投行、行研、量化、金融科技岗优先名校硕士,需扎实的财务/金融/编程功底与相关实习;分支机构财富顾问门槛相对宽但偏营销,要评估自身客户经营能力与抗压性;笔试提前复习金融市场、证券基础与行测,面试多练客户情景与市场热点评述,投递时注意区分总部岗与营业部岗。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈总部平台大、专业训练系统、品牌背书强,研究与投行成长快但强度高;分支机构财富条线收入两极分化、依赖客户资源与市场行情,适合外向、抗压、愿意长期经营客户的人,央企背景带来较好的合规与稳定性。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已全面启动,总部+分支机构合计300余人、覆盖近百城,金融科技、量化、财富管理与机构业务需求突出,券商整体在市场回暖下加大校招投放,招聘9月集中网申、随后笔面试。

ℹ️ 信息来源

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