博世中国
岗位信息
招聘岗位
ADAS软件集成工程师_XC
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-16
📋 岗位职责 / 任职要求
Job Description:
持续集成方案与环境管理:
负责软件研发过程中集成编译链搭建(CMake/Bazel)、持续集成(CI)方案的设计、环境部署、配置与维护。
实施产品代码的自动化构建和发布,开发和维护自动化构建脚本,实现持续交付(CD)流程。
代码分支与配置管理:
负责产品代码的分支管理,制定配置管理方案。
协调与第三方供应商或客户之间的代码版本同步策略。
代码质量管理:
完成项目周期内的代码质量相关工作,如静态代码分析(QAC)、Coverity/UT 分析等。
工具与平台支持:
支持开发团队使用 CI/CD 工具链,解决构建、测试和部署中的问题。
根据需求进行工具二次开发,优化自动化流程
Job Qualification:
学历与经验:
计算机科学、电子信息工程或相关专业本科及以上学历。
有智能驾驶车企或相关行业经验者优先。
配置管理:
熟悉配置管理流程,了解产品开发及版本发布流程。
具备代码分支管理经验,能够制定有效的版本同步策略。
CI/CD 工具链:
熟练掌握CMake/Bazel编译链, CI/CD 工具链的搭建与维护,包括 Github/Bitbucket、Jenkins/Github Pipeline、Conan、Docker 等。
能够编写和维护 Jenkins/Github Pipeline 脚本,优化构建和发布流程。
开发环境与脚本语言:
熟悉 Linux/Windows 开发环境及 Shell/Bat 脚本。
熟练使用 Python、Java、Go、Ruby 或 Shell 等脚本语言进行自动化开发。
平台与技术栈:
了解 QNX/NVIDIA 平台,具备相关嵌入式开发或集成经验者优先。
工具二次开发:
有工具二次开发经验,熟悉工具的 REST API 接口或数据库表结构者优先。
软技能:
善于沟通,积极主动,乐于钻研技术。
具备良好的团队协作精神。
加分项
熟练使用Bazel编译链。
熟悉静态代码分析工具(如 QAC、Coverity)的使用和集成。
有容器编排工具(如 Kubernetes)的使用经验。
了解基础设施即代码(IaC)工具(如 Terraform、Ansible)。
具备云平台(如 AWS、Azure、Google Cloud)的使用经验。
🏢 企业简介
成立1999 年总部上海
博世集团创立于19世纪末,作为全球领先的技术与服务供应商,其在中国设有地区总部并长期深耕本土市场,业务覆盖汽车与智能交通技术、工业技术、消费品以及能源与建筑技术等多个领域。博世中国持续推动电动化、自动化、互联化与智能制造方向的技术布局,在自动驾驶、氢能源、物联网及工业4.0等前沿领域保持国内领先的实践能力。依托母公司的全球研发体系与本地化创新网络,博世中国为应届生提供跨汽车、电子、软件、供应链等多元业务场景的成长平台,以及完善的培训机制与国际化的职业发展通道,整体业务稳健、技术储备深厚,具备清晰的长期发展前景
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 博世中国 在招校招岗位 1298 条,工作地点覆盖 苏州、上海、无锡、杭州、济南,学历要求含 本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
2026-10-16 · 校招
软件集成工程师(Campus)_VM
2026-10-16 · 校招
Technical Project Manager – Target Costing (
2026-10-15 · 校招
Strategic component management_ EM
2026-10-15 · 校招
Sales Supervisor for AF_PS_RBCW
🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
- 平台与品牌:世界500强德企,平台大、实力强。博世在中国经营约56家公司(截至2020年,中国销售额1173亿人民币,中国是博世最大的单一市场)。
- 协作氛围:入职员工反馈"员工间是真能互相分享知识和技术"(牛客2023年入职帖)。
- 管理风格:上下班不打卡,9:30前到即可(牛客入职帖);但也有员工评价"等级分明、层级氛围有点严重,对内沟通比较困难"(智联职Q匿名评价)。
- 综合口碑:入选智联招聘2023中国年度最佳雇主全国百强,员工综合评分4.6分,"工作环境好、同事很nice、氛围活跃"为好评标签前三(虎扑转载智联数据)。
- 办公环境:BCSC(博世中国创新与软件开发中心)宣传为"高颜值办公环境、浓厚技术氛围"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体加班较少:员工反馈"在博世加班非常少见,也不会push实习生""每到下班时间总能听到大家互相道别,非常适合追求work life balance的人"(牛客)。
- 偶尔有加班:项目周期短、工作量大时或多或少会加班,但受访者认为"去其他企业项目做不完也照样加班,可接受"(牛客入职帖)。
- 有加班上限:无锡博世软件中心(内包事业部)加班"上限36小时,超了可以不加"(知乎回答)。
- 劳动法合规:虎扑热评指出"外企(含台企)真遵守劳动法,基础工资不高但加班会给加班费,该给的一点不含糊"。
- 内卷程度:"看同届卷不卷"(牛客入职帖)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/项目:博西家电"锋翼"销售管培生(2026校招);薪资:入职首年预计 10-14W/年,定岗后按表现重新定薪;另有页面显示6000-8000元/月;来源:天津商业大学就业网转发
- 职位/项目:嵌入式软件开发实习生(上海/苏州);薪资:4K-7K/月(本科及以上);来源:校招就业网
- 职位/项目:创新战略实习生(GS方向,成都);薪资:7500-9000元/月;来源:实习僧/天府招聘云
- 职位/项目:UI实习生(BCSC);薪资:5400-7500元/月;来源:实习僧/天府招聘云
- 职位/项目:校招生/社招(长沙);薪资:1-2万/月(招100人,经验不限);来源:智联招聘代招
- 职位/项目:BCSC 27届校招;薪资:官方宣传"全面薪酬福利体系,含13薪、年终奖"(未给具体数字);来源:牛企直聘转载 - 薪酬弊端:有员工指出无锡博世软件中心"入职会压你薪资,毕竟无锡这地方薪资帽不会很高"(知乎)。
🎁 福利体系
- 假期:双休 + 15天年假 + 10天病假(牛客入职帖)。
- 弹性办公:上下班不打卡、弹性工时。
- 实物福利:入职两个月"已发两件衣服、几百块京东卡"(牛客入职帖)。
- BCSC官方宣传:13薪、年终奖、清晰的职业发展规划、浓厚技术氛围、高颜值办公环境。
📋 校招流程经验
- BCSC 27届校招时间:2026-08-12 ~ 2026-09-09,工作城市为无锡(牛企直聘转载)。
- 招聘批次:27年招聘(即2027届)。
- 岗位类别:涉及基础软件开发、应用软件开发,具体岗位包括网络安全软件工程师、BSP嵌入式软件工程师、辅助驾驶预测算法开发工程师(BCSC)、销售工程师_力士乐(DC)2027校招等。
- 网申通道:博世官网、"博世中国人才苑"微信公众号、MOKA招聘系统(app.mokahr.com/campus_apply/bosch/73873)。
- Open Day活动:第一批投递并通过技术初面的同学,可参加9月中旬在无锡经开区清舒道99号雪浪小镇5号楼举办的Open Day,参观公司、与员工/面试官交流,有机会获得"OFFER直通车"(牛企直聘转载)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 渠道:认准官方渠道——官网、"博世中国人才苑"公众号、MOKA系统,避免第三方代招信息失真。
- 风险提示:牛客入职帖评论区有"好多去年评价说毁意向的"留言,反映个别事业部可能存在发意向后又变卦的情况,建议与HR确认意向与offer的正式性。
- 薪酬预期:无锡岗位存在"压薪、薪资帽不高"的情况,投递前可参考当地薪资水平合理预期。
- 进度沟通:有员工反馈HR会主动推进、帮忙调岗,遇到流程问题可主动与HR沟通。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:平台大、氛围好、同事乐于分享、福利好(不打卡、双休、假期多)、外企合规(加班给加班费)、work-life balance好。
- 负面:层级分明、对内沟通较困难(智联职Q);无锡软件中心被比作"内包事业部,相当于华为OD",且薪资没跟上(知乎);有"压薪资""毁意向"的个别反馈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务转型重心:博世智能化转型的"核心技术底座"是软件与AI方向,BCSC是内部专属软件与AI方案解决供应商。
- 热门技术领域:智能驾驶(ADAS)、智能座舱(Cockpit)、汽车电子电气架构(EEA)、电气化(Electrification)、车辆运动智控(VMM)等全栈式智能出行解决方案,服务国内头部车企及造车新势力(牛企直聘转载BCSC官方介绍)。
- 岗位需求:软件/算法/嵌入式开发类岗位是招聘主力;销售管培生、战略实习等非技术岗也有布局。
- 趋势:BCSC作为软件中心在无锡持续扩招27届;新能源汽车智能化方向明显处于扩张期。
ℹ️ 信息来源
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