中国太平洋财产保险股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
湖北-个非车企划与销售支持岗（2027）
工作城市
武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、负责辖区内个非车业务的具体核保操作，监控业务结构并反馈异常，执行总公司费用预算政策，协助产品上线测试，落实风控合规要求并参与新核心系统应用。
2、对辖区个非车核保质量、业务结构健康度、费用执行的准确性及合规操作的执行情况负责。
3、个非车发展情况追踪与业务推动、产品专项活动策划、系统建设与工具优化及新技术应用、产品开发和创新。
4、结合数据分析辖内各机构个非车业务发展情况。
5、个非车相关合规、消保、企划、AI智能体沟通制作等各项工作事宜。
任职要求：
1、熟悉个人非车险业务，熟悉各类合作渠道的拓维与经营，能够识别业务问题、制定差异化提升策略并落地闭环；
2、具备较强的数据洞察能力，善于通过数据复盘发现业务短板，并能分析出解决方案；
3、优秀对内对外沟通谈判能力，擅长跨部门协同，能够赋能渠道团队开展业务，结果导向，抗压能力强；
4、具备较强的文字综合能力，可独立撰写业务报告、工作方案，PPT汇报能力良好；
5、具备较强的自主学习和反应能力，对陌生的工作和专业知识能主动学习、快速掌握，对领导安排的各项工作有敏捷的反应速度；
6、恪守合规底线，熟悉保险监管相关要求。
🏢 企业简介
成立2001 年性质国企总部上海
中国太平洋财产保险股份有限公司是央企中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下核心财产险子公司，总部设于上海，主营车险、责任险、企财险、农险、意外健康险及再保险等业务，服务网络覆盖全国。作为国内领先的财产保险公司，公司稳居行业第一梯队，依托集团综合金融与科技能力，持续推进数字化理赔、智能风控、线上化服务和数据平台建设。面向应届生，公司提供核保、理赔、精算、产品开发、数据分析、科技研发、营销管理等多元岗位，拥有较完善的培训与职业发展体系。公司坚持稳健经营和客户导向，在服务实体经济、社会治理与民生保障中不断拓展业务空间，适合希望在保险科技、风险管理与综合金融领域长期成长的毕业生
投递方式
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校招宝当前收录 中国太平洋财产保险股份有限公司 在招校招岗位 259 条，工作地点覆盖 武汉、上海、南宁、厦门、温州、昆明。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🏢 公司文化与工作氛围
央企子公司文化，强调稳健合规与客户导向，机构层级较多、流程规范；前端销售与后援理赔的工作氛围差异较大，具体以所在分公司为准。
⏰ 加班情况与工作强度
查勘理赔与车险查勘岗需外出查勘与值班，台风暴雨等灾害期加班明显；中后台管培与职能岗作息相对规律，出差频率随机构不同而变化。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。财险行业通常为基本工资加绩效与年终奖结构，不同省级分公司与岗位差异较大，建议在offer阶段书面确认。
🎁 福利体系
按央企体系一般提供五险一金、补充医疗与企业年金，具体标准随分支机构不同；建议在offer阶段书面确认社保公积金缴纳基数、补贴项目与体检安排。
📋 校招流程经验
网申投递、简历筛选、线上测评、笔试（部分岗位）、多轮面试、体检、签约；各省级分公司分批组织，时间不统一，需盯紧所投机构的具体通知。
🚀 投递建议与避坑指南
库内217个岗位投递入口为app.mokahr.com，其余来自高校就业网转载，建议一律走官方ATS并保留投递记录。查勘理赔类JD明确要求全日制本科及以上，且限定土木、建筑、安全工程、能源动力、水利水电、交通运输、物流、船舶与海洋工程等工科专业；人伤查勘偏好医学、护理、医疗保险、法学、法医学背景，投递前先核对专业匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，不作推断。公开渠道普遍反馈平台稳定、培训体系完整，但分支之间管理风格与晋升速度差异明显，建议向目标机构的在职校友了解真实体验。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批235个岗位中管培生54个与销售26个占比最高，理赔查勘与渠道运营为常年缺口；2027届校招已按省级分公司全面铺开，地市级机构投放明显增多。
ℹ️ 信息来源
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