中国太平洋财产保险股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
贵州-团客销售培训生(2027)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-16

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 定位 销售精英,开疆拓土 金鹰计划是我们为团客业务定向培养销售人才的专项项目。你将成为“客户增长官”,帮企业客户识别风险、设计方案、解决问题,用专业赢得信任,用业绩证明自己。 我们希望你 本科及以上学历,专业不限 经济学、金融学、保险学、市场营销、心理学等专业优先 土木、建筑工程、安全工程、医学、信息技术等专业也欢迎 热情开朗,进取心强,有强烈的目标感 擅于沟通,抗压能力强,乐于接受挑战 为什么选择金鹰? 1. 保护期薪酬,让你安心起步 第1年:目标薪上浮20%,月度绩效保底1.0 ——即使前几个月没开单,收入也有保障 ——我们不想让你“撑过第一年”,而是让你稳稳地起飞 2. 双导师带教,让你少走弯路 职业导师:机构分管总,每月1对1辅导 带教老师:资深业务骨干,手把手教你怎么谈客户、怎么出单 3. 实战砺炼,让你快速成长 深度参与客户开拓、方案制定、服务交付三大核心环节 ——不是来“观摩”的,是来“打仗”的 4. 快速晋升,让你未来可期 2年内:表现突出者可推荐为团队负责人 3-5年:进入中支总经理室或分公司管理层 任职要求: 1.学历:本科及以上 2.专业:销售潜力类(如经济学、金融学、保险学等)及专业领域类(土木、建筑工程、安全工程、能源动力等)专业优先考虑 岗位去向:主要分布在贵阳、遵义等核心城市,同时重点补充黔东南、毕节、铜仁、安顺等地。

🏢 企业简介

成立2001 年性质国企总部上海

中国太平洋财产保险股份有限公司是央企中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下核心财产险子公司,总部设于上海,主营车险、责任险、企财险、农险、意外健康险及再保险等业务,服务网络覆盖全国。作为国内领先的财产保险公司,公司稳居行业第一梯队,依托集团综合金融与科技能力,持续推进数字化理赔、智能风控、线上化服务和数据平台建设。面向应届生,公司提供核保、理赔、精算、产品开发、数据分析、科技研发、营销管理等多元岗位,拥有较完善的培训与职业发展体系。公司坚持稳健经营和客户导向,在服务实体经济、社会治理与民生保障中不断拓展业务空间,适合希望在保险科技、风险管理与综合金融领域长期成长的毕业生

投递方式

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🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 中国太平洋财产保险股份有限公司 在招校招岗位 259 条,工作地点覆盖 武汉、上海、南宁、厦门、温州、昆明。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
央企子公司文化,强调稳健合规与客户导向,机构层级较多、流程规范;前端销售与后援理赔的工作氛围差异较大,具体以所在分公司为准。
⏰ 加班情况与工作强度
查勘理赔与车险查勘岗需外出查勘与值班,台风暴雨等灾害期加班明显;中后台管培与职能岗作息相对规律,出差频率随机构不同而变化。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。财险行业通常为基本工资加绩效与年终奖结构,不同省级分公司与岗位差异较大,建议在offer阶段书面确认。
🎁 福利体系
按央企体系一般提供五险一金、补充医疗与企业年金,具体标准随分支机构不同;建议在offer阶段书面确认社保公积金缴纳基数、补贴项目与体检安排。
📋 校招流程经验
网申投递、简历筛选、线上测评、笔试(部分岗位)、多轮面试、体检、签约;各省级分公司分批组织,时间不统一,需盯紧所投机构的具体通知。
🚀 投递建议与避坑指南
库内217个岗位投递入口为app.mokahr.com,其余来自高校就业网转载,建议一律走官方ATS并保留投递记录。查勘理赔类JD明确要求全日制本科及以上,且限定土木、建筑、安全工程、能源动力、水利水电、交通运输、物流、船舶与海洋工程等工科专业;人伤查勘偏好医学、护理、医疗保险、法学、法医学背景,投递前先核对专业匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不作推断。公开渠道普遍反馈平台稳定、培训体系完整,但分支之间管理风格与晋升速度差异明显,建议向目标机构的在职校友了解真实体验。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批235个岗位中管培生54个与销售26个占比最高,理赔查勘与渠道运营为常年缺口;2027届校招已按省级分公司全面铺开,地市级机构投放明显增多。

ℹ️ 信息来源

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