山东省临沂大学

临沂大学第三届高层次人才论坛 临沂大学高层次人才论坛作为学校集聚海内外智力资源、招揽优秀人才的重要载体，已连续成功举办两届。论坛坚持开放共享的学术理念，邀请跨学科、多领域的海内外青年拔尖人才参会，聚焦全球科学前沿、重点学科热点以及区域产业发展中的技术瓶颈问题，组织学术报告、专题研讨、座谈交流等多元活动。论坛为海内外青年学者近距离了解临沂大学办学特色、科研平台、人才政策与发展空间提供窗口，畅通人才与学院对接渠道，促进人才供需精准匹配，促成一批精英人才全职加盟，持续为学校事业发展注入强劲新生力量。 岗位详细介绍 本次为临沂大学省属事业编制教学科研岗位，共计划招聘 277 人，覆盖全校 26 个教学科研单位，涵盖文、史、哲、经、法、教、理、工、农、医、管、艺全部学科门类，分为正高级、副高级、中级三个岗位层级。入职人员主要承担本科课程授课、课程与教材建设、本科生培养等教学任务，符合条件可指导研究生；围绕国际学科前沿、区域产业技术需求开展科学研究，积极申报各级科研项目，产出高水平学术成果。正、副高级岗位需牵头学科方向建设，组建科研团队，带动学科发展；中级青年博士岗位融入现有科研团队开展研究，同时参与学术交流、产学研合作与社会服务。学校为引进人才提供事业编制保障，配套科研启动经费、安家补助，开通职称评审绿色通道，高层次紧缺人才待遇可一事一议。 岗位要求 应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法法律，品行端正，具备适配岗位的身体及心理素质，符合山东省事业单位公开招聘相关规定，遵守人事回避制度，法律法规限定不得应聘人员不予招录临沂大学教...。正高级岗位需具备正高级专业技术职务，学术造诣深厚，可引领学科建设，年龄一般不超过 50 周岁；副高级岗位需具备副高级及以上专业技术职务，科研成果突出；中级岗位面向博士研究生，年龄一般不超过 40 周岁，专业背景匹配岗位一级学科，研究方向契合学院建设规划。马克思主义学院相关岗位要求中共党员，紧缺急需专业、成果特别突出者年龄可适度放宽临沂大学教...。（全文 482 字） 详情见链接https://mp.weixin.qq.com/s/fuBfCHeehBeLbZZzUGk32g