钢铁研究总院
岗位信息
招聘岗位
【27校招】材料评价工程师-钢研总院(J12242)
工作城市
河北省·保定市·涿州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.检测执行与操作
依据国际/国家/行业标准(如GB、ISO、ASTM等)或客户要求,完成样品的接收、前处理及各项性能测试。
熟练操作实验室各类分析仪器与检测设备(如拉伸、疲劳试验机等),并做好日常使用记录。
2. 数据处理与报告
独立分析原始数据,对检测结果的合理性、科学性与正确性进行初步判断。
根据原始记录编制规范的检测报告,确保报告的完整性、准确性和及时性。
3. 质量控制与设备维护
参与实验室内部质量控制计划(如空白样、加标回收、质控样等),配合完成能力验证和实验室间比对。
负责检测仪器的日常维护、保养、校准及期间核查,确保设备处于良好状态。
4. 方法与体系建设
协助技术主管完成新检测方法的开发、验证以及作业指导书等文件的编制与修订。
参与实验室CMA/CNAS等认证认可体系的建设与维护工作,遵守并执行体系文件要求。
5. 安全与环境管理
严格遵守实验室安全规范与操作规程,维护实验室6S环境(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.要求材料科学与工程、材料加工工程、金属材料或焊接技术与工程等相关专业,本科及以上学历
2、需具备扎实的钢铁材料基础理论知识,熟练掌握拉伸、冲击、硬度、疲劳等力学性能测试方法及物理性能和腐蚀性能的表征技术
3、具备独立开展科研工作的综合能力,能够自主完成试验方案设计、实验实施、数据采集与处理分析全过程,对实验结果具有敏锐的分析判断能力
4、须通过全国大学英语六级考试(CET-6),或具备同等水平的英语能力,能够流畅阅读和理解焊接冶金、材料学、热处理等专业方向的英文文献、国际标准规范及进口设备技术资料,具备基本的英文学术论文写作能力及国际学术会议口头交流能力
5、具备严谨的逻辑分析能力和突出的归纳总结能力,能从复杂实验数据中敏锐识别规律、准确诊断问题并提出有效解决方案,同时具有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神。
6、为人诚信正直,恪守科研诚信与职业道德规范,对待实验数据客观真实,对承担的工作任务具备高度责任感,工作执行准确高效且注重时效与质量的平衡,具备强烈的事业进取心和主动担当意识
7、完成领导安排的其他工作。
🏢 企业简介
成立1952 年总部北京
钢铁研究总院成立于1952年,是我国冶金行业设立较早的综合性钢铁科研机构,原为冶金工业部直属研究单位,1999年转制为中央直属大型科技企业,2006年与冶金自动化研究设计院联合组建中国钢研科技集团有限公司,2012年经重组成为中国钢研的中央研究院。总院地处北京市海淀区中关村高新科技园区,研究领域覆盖以新材料为主的材料科学与工程、钢铁生产全流程工艺技术以及分析检测与质量控制,长期承担国防军工新材料和冶金行业共性关键技术的研发任务,拥有多个国家级中心和实验室,并设有博士学位授权点与博士后流动站。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 钢铁研究总院 在招校招岗位 264 条,工作地点覆盖 北京、北京市·海淀区、合肥、江苏省·苏州市·昆山、河北省·石家庄、河北省·保定市·涿州,学历要求含 硕士、本科、博士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
查看 钢铁研究总院 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
典型国家级科研院所体系,以课题组、研究室为单位开展工作,技术导向、学术氛围较浓,重视论文、专利与项目成果沉淀;建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
科研与检测岗一般按标准工时运行,在研发攻关阶段或检测任务集中期可能阶段性加班;生产与技能操作岗需按班次安排。具体作息与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无可采信的薪资数据,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、试用期薪资比例及科研岗专项补贴口径。
🎁 福利体系
作为中央直属大型科技企业所属研究院,通常提供五险一金、科研项目与成果奖励、职称评审通道及博士后培养体系等;具体福利标准以官方公告为准,建议在offer沟通时索取书面福利清单。
📋 校招流程经验
库内未见统一流程说明,按央企科研院所常见做法为「网申投递→简历筛选→笔试或专业测评→技术面试→综合面试→体检与offer」;具体批次与节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一通过中国钢研招聘门户 gangyan1.zhiye.com 投递,岗位名常带「钢研总院/四川钢研/河北钢研」等后缀以区分下属单位与工作地,投递前请核对落点城市。科研岗建议在简历中突出材料/冶金方向的课题经历、实验与表征技能,并附代表性论文或项目成果。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;建议通过牛客、脉脉及同门校友渠道交叉了解科研岗与技能岗的真实工作体验,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮为27届秋招与校招并行放量,岗位集中在材料与冶金工艺研发、金属增材制造、分析检测与装备电气方向,同时放出大模型开发、期刊编辑与营销职能岗,技能操作岗(锻造、热处理、无损检测)亦有开放,岗位覆盖面明显宽于单一科研序列。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。