四川省人才发展集团有限责任公司

校招

岗位信息

招聘岗位
四川省林业勘察设计研究院有限公司+研发中心+专业技术人员(R14405)
工作城市
四川省·成都市·金牛区
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-28
发布日期
2026-09-28

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.服从公司项目及QES管理体系; 2.完成林草湿、生态环境保护类项目(包括但不限于)外业调查、内业整理、数据统计、报告编制、图件制作、手续报批等工作,对其成果质量负直接责任; 3.负责生物多样性、植物分类等科研课题研发及成果转化等工作; 4.负责项目策划沟通、项目统筹、项目推进、政策解读、技术把关等工作; 5完成公司安排的其他工作。

任职要求

1.年龄40岁及以下; 2.学历及专业:全日制应届博士毕业生;林学、林业、森林培育、森林经理学、野生动植物保护与利用、草学、植物学、生态学等林草类相关专业。 3.专业知识与技能: ①具备植物学、生态多样性保护等相关专业知识; ②掌握生态调查、野生动植物保护、植物分类等专业技能; ③能够开展方案编制、报告撰写、科技研发及成果转化等工作; ④熟悉Arcgis、Office等软件。 4.其他要求: ①具备较好的策划、统筹、推进项目工作的能力,具有生态保护类型类似项目经验者优先; ②具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和积极主动发现并解决问题的能力。 5.根据有关规定和要求,属于四川发展(控股)有限责任公司中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)、属于四川林业集团有限公司及四川省林业勘察设计研究院有限公司“一把手”的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)不得参加本次选聘。报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,公司有权取消选聘、聘用资格或解除劳动合同。

🏢 企业简介

成立2023 年性质国企总部成都

四川省人才发展集团有限责任公司成立于2023年2月,同年3月23日正式揭牌,是四川省省级层面首个省级人才发展集团,由四川发展(控股)有限责任公司履行出资人职责,总部位于成都高新区。集团以“政府使命、企业属性”为核心理念,重点打造高端人才聚合平台、人才发展服务平台、人才双创促进平台、人才数智管理平台四大平台,业务涵盖高端人才招引、人力资源服务、人才评价培训、人才战略咨询、人才数字智慧等领域。揭牌仪式上,集团与华为、通威集团、智联招聘等单位签署战略合作协议。集团定位为四川省人才产业综合服务领军企业。

投递方式

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🏢 该企业正在招聘的其他岗位

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
省级国企平台,政府使命与企业属性并重,制度规范、层级清晰;由于岗位分散在多家实体子公司,实际团队氛围与工作方式以用人单位为准。
⏰ 加班情况与工作强度
磷化工、矿业类子公司需驻厂驻矿,存在倒班与现场值守;集团本部与研究院岗位相对规律。具体排班与出差安排以用人单位通知为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。国企体系通常为基本工资加绩效与年终,不同子公司与岗位差异较大,建议签约前确认具体用人单位与薪酬口径。
🎁 福利体系
按国企标准缴纳五险一金,部分子公司含企业年金与补充医疗;生产型子公司多提供宿舍与食堂,具体以用人单位公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
网申(10月25日至31日集中窗口)、资格审查、笔试或测评、面试、体检、公示、签约;因为是集团统一批次,整体节奏集中在2026年11月,需在窗口期内完成投递。
🚀 投递建议与避坑指南
全部58个岗位经sdholding.zhiye.com(北森)投递,岗位名较长且包含用人单位与部门信息,投递时务必核对工作地。研发与技术岗要求专业对口(化工、材料、采矿、机电),管培生岗更看重综合素质与跨区域轮岗意愿。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。平台型国企的稳定性与地方资源是主要卖点,但子公司之间差异大,建议确认具体签约主体、工作地与晋升通道后再决定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
58个岗位中管培生11个占比最高,反映集团储备干部导向;产业端集中在磷化工、钒电池材料、矿业与农业,与四川发展的主业布局高度一致。

ℹ️ 信息来源

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招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。