四川省人才发展集团有限责任公司

1.参与单位机电运输安全技术管理工作，参加机电系统危险源辨识与隐蔽致灾因素排查治理，协助建立动态风险管控清单；参加全员机电安全培训、应急演练，跟踪机电隐患整改落实，反馈井下供电、提升、排水、通风等领域的安全风险防控情况。 2.配合落实机电运输安全生产标准化建设工作，参加机电专项排查与突击检查；深入井下作业现场检查机电设备运行状态及作业行为，发现并纠正机电隐患及"三违"行为，确保现场管理符合标准要求。 3.执行机电设备全生命周期管理，维护"一台一档"设备管理台账，参与主体设备选型方案设计。 4.参与机电运输设备及系统的选型论证与设计审核工作，协助完成提升机、主通风机、主排水泵、空压机及供配电系统等关键设备的选型技术工作；参与新建、改扩建及技改项目机电方案审核，跟踪施工安装与竣工验收环节，发现并报告工程中存在的机电隐患。 5.做好机电设备台账、技术图纸、检测报告及运维档案的归档整理工作，确保资料完整、准确、可追溯，满足行业监管备案及核查要求，配合推进技术档案数字化管理工作。 6.执行机电质量管理制度与质量终身责任制，做好设备安装、检修、运维各环节的质量检查与验收记录，发现质量缺陷及时报告并配合整改，防范因质量缺陷引发的机电安全事故。 7.配合采掘工程及井巷工程建设进度，做好管线铺设、供电系统延伸、移动设备配套安装等机电配合工作，参与相关工程验收，确保机电系统与采掘工程同步设计、同步施工、同步投用。 8.配合安全管理部门开展机电事故追查、原因分析及责任认定，从技术角度提出防范措施与整改方案，落实"一事故一分析、一措施一落实"的闭环机制。 9.积极主动推进“智改数转”和“四化”建设工作，提高企业机械化和智能化水平。 10.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历。 2.机械工程、机械电子工程、电气工程、电气工程及其自动化、电气自动化等矿山机电类相关专业。 3.专业技术知识： （1）核心课程基础：熟练掌握《电力系统分析》《矿山供电》《电机与拖动基础》《自动控制原理》《机械设计基础》等核心相关课程知识； （2）电气安全：熟悉高低压供配电系统原理，对继电保护、参数整定、接地保护有较强的基础理论知识； （3）机械设备：了解矿井提升机、通风机、排水泵等大型固定设备的传动与控制原理，对PLC工业控制及变频调速技术有基础理论储备； （4）软件能力：能熟练使用AutoCAD（或CAXA）绘图软件、及Office办公软件。 4.身体素质：身体健康，吃苦耐劳，品行端正，能够适应偏远矿山井下工作环境，能接受长期出差。 5.品行要求：品行端正，责任心强，原则性强，具备较强风险识别能力、沟通协调能力、文字写作能力。 6.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展（控股）公司、四川省先进材料集团、天一矿业中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。 7.报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。