四川省人才发展集团有限责任公司
岗位信息
招聘岗位
四川省长江造林局集团有限公司+生态保护修复部+林业项目专业技术专员
工作城市
四川省·宜宾
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-28
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.主要负责推进林区林下经济产业发展。做好林下中草药种植项目的专业技术服务、现场实施及日常管理工作。承担中草药引种试种、品种筛选、标准化栽培技术落地工作,全程负责育苗、栽植、田间管护、水肥调控、除草抚育、病虫害防控等技术指导,严格落实林下生态种植要求,保障苗木成活率及药材品质。 2.主要负责推进辖区林下资源摸底调查、地块筛选、科学规划林下中草药种植布局,编制项目实施方案、年度工作计划及技术方案,严格遵守天然林保护、森林资源管理相关规定,统筹生态保护与产业发展,杜绝违规种植、违规整地行为。做好林下产业项目全过程管理,包括项目申报、现场施工监管、进度把控、资料台账整理、数据统计、过程检查及竣工验收工作,规范项目资料归档,确保项目合规落地。 3.完成公司交办的其他工作。
任职要求
1.年龄30岁及以下(截至公告发布之日); 2.学历及专业:全日制应届硕士研究生及以上,林下经济、中草药栽培等农林类相关专业。 3.专业知识与技能: ①熟悉林下经济产业项目、中草药栽培等相关工作流程和标准,具备独立开展工作的能力; ②具备较强的数据分析能力和文字表达能力,能够撰写可研调查报告、设计方案等文档; ③能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4.工作经验及其他要求: ①具有林下经济产业项目、中草药栽培等施工现场实习或项目实践经历者,同等条件下可优先考虑。 ②具备良好的职业道德和专业素养,有强烈的工作责任心及较强的沟通协调能力,综合能力突出,抗压能力强。 ③能适应长期出差。 5.根据有关规定和要求,属于四川发展(控股)有限责任公司中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)、属于四川林业集团有限公司及四川省长江造林局集团有限公司“一把手”的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)不得参加本次选聘。报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,公司有权取消选聘、聘用资格或解除劳动合同。
🏢 企业简介
成立2023 年性质国企总部成都
四川省人才发展集团有限责任公司成立于2023年2月,同年3月23日正式揭牌,是四川省省级层面首个省级人才发展集团,由四川发展(控股)有限责任公司履行出资人职责,总部位于成都高新区。集团以“政府使命、企业属性”为核心理念,重点打造高端人才聚合平台、人才发展服务平台、人才双创促进平台、人才数智管理平台四大平台,业务涵盖高端人才招引、人力资源服务、人才评价培训、人才战略咨询、人才数字智慧等领域。揭牌仪式上,集团与华为、通威集团、智联招聘等单位签署战略合作协议。集团定位为四川省人才产业综合服务领军企业。
投递方式
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校招宝当前收录 四川省人才发展集团有限责任公司 在招校招岗位 58 条,工作地点覆盖 四川省·成都、四川省·绵阳市·涪城区、四川、云南省·楚雄彝族自治州·禄丰、四川省·德阳市·绵竹、贵州,学历要求含 硕士、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
省级国企平台,政府使命与企业属性并重,制度规范、层级清晰;由于岗位分散在多家实体子公司,实际团队氛围与工作方式以用人单位为准。
⏰ 加班情况与工作强度
磷化工、矿业类子公司需驻厂驻矿,存在倒班与现场值守;集团本部与研究院岗位相对规律。具体排班与出差安排以用人单位通知为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。国企体系通常为基本工资加绩效与年终,不同子公司与岗位差异较大,建议签约前确认具体用人单位与薪酬口径。
🎁 福利体系
按国企标准缴纳五险一金,部分子公司含企业年金与补充医疗;生产型子公司多提供宿舍与食堂,具体以用人单位公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
网申(10月25日至31日集中窗口)、资格审查、笔试或测评、面试、体检、公示、签约;因为是集团统一批次,整体节奏集中在2026年11月,需在窗口期内完成投递。
🚀 投递建议与避坑指南
全部58个岗位经sdholding.zhiye.com(北森)投递,岗位名较长且包含用人单位与部门信息,投递时务必核对工作地。研发与技术岗要求专业对口(化工、材料、采矿、机电),管培生岗更看重综合素质与跨区域轮岗意愿。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。平台型国企的稳定性与地方资源是主要卖点,但子公司之间差异大,建议确认具体签约主体、工作地与晋升通道后再决定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
58个岗位中管培生11个占比最高,反映集团储备干部导向;产业端集中在磷化工、钒电池材料、矿业与农业,与四川发展的主业布局高度一致。
ℹ️ 信息来源
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