五矿证券
岗位信息
招聘岗位
研究业务
工作城市
上海、全国、北京、成都、杭州、济南、深圳、长沙
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-12-08
发布日期
2026-10-08
🏢 企业简介
性质中央企业
五矿证券有限公司是中国五矿集团旗下的全牌照证券公司，成立于2000年，总部位于深圳，在北京、上海、重庆等地设有分支机构。公司业务涵盖证券经纪、投资银行、资产管理、自营投资、研究咨询等领域，依托中国五矿集团的产业背景，在金属矿业金融服务领域具有独特优势。2027届秋招放出726个岗位，是当日金融证券行业新增岗位最多的企业。
📍 主要办公地点
官方公告
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🏢 公司文化与工作氛围
央企背景券商，企业文化偏稳健务实，强调合规风控和产业协同。依托中国五矿集团的金属矿业产业背景，在大宗商品金融服务领域有独特优势。团队氛围偏传统金融机构风格，层级相对清晰。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度因部门差异较大。投资银行、自营投资、研究部门加班较多，项目高峰期经常加班到晚上9-10点，周末也可能需要加班。经纪业务、后台支持、风险管理部门工作相对规律，基本能保证周末双休。整体工作强度在券商行业属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士应届生月薪15-25K，部分核心岗位可达20-40K。年终奖视公司业绩和个人表现而定，通常为3-6个月工资，部分岗位标注20薪。本科应届生月薪8-15K。深圳、北京、上海等一线城市薪资较高，重庆等二线城市薪资略低。整体薪资在券商行业属于中等水平，低于头部券商但高于中小券商。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、午餐补助、交通补助、带薪年假、节日福利、员工培训。央企背景福利体系完善，公积金缴纳比例较高。部分岗位有住房补贴和人才引进补贴。
📋 校招流程经验
校招流程：网申→在线笔试→多轮面试（HR面+专业面+高管面）→体检→录用offer。笔试内容包括行测、专业知识、性格测试。面试通常2-3轮，专业面试会考察金融专业知识和对市场的理解。投递渠道：五矿证券官网招聘频道、中国五矿集团统一招聘平台、目标院校就业网。
🚀 投递建议与避坑指南
1.优先投递投资银行、资产管理、研究等核心业务部门，成长空间大但竞争激烈；2.金融、经济、会计、法律等专业优先，有实习经历者加分；3.笔试需提前准备行测和证券专业知识，可参考证券从业资格考试内容；4.面试中突出对金属矿业金融领域的理解和兴趣，体现产业背景优势；5.关注中国五矿集团统一招聘平台，五矿证券岗位可能在集团统一招聘中发布。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。央企背景稳定性强，福利体系完善，工作压力在可接受范围内。部分员工反映晋升速度较慢，薪资水平与头部券商有差距。投行和自营部门员工反映工作强度较大，但能学到东西、成长快。后台部门员工反映工作规律、生活平衡好，但薪资增长较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招放出726岗，较往年有所增加，显示公司业务扩张和人才需求增长。岗位方向从传统经纪业务向投资银行、资产管理、金融科技等方向拓展。信息技术和AI应用岗位需求增长明显，公司在2026年已招聘AI应用岗（投研工作流自动化方向）。未来金融科技和数字化转型相关岗位需求将持续增长。
ℹ️ 信息来源
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