可胜技术

岗位定位：这是一条工科专业 + 项目管理双进阶的成长路线 —— 以完整的轮岗体系 + 导师带教，从一线项目实战起步，逐步掌握项目全周期管控与团队管理能力，每一步成长都有明确节点与能力标准。 岗位职责 团队管理方向 1、制定团队目标与项目执行计划，统筹内部分工与资源协调，带领团队达成工程项目进度、质量、安全等各项指标 2、搭建团队考核与能力成长体系，通过项目实战带教成员，持续提升团队整体专业能力与作战效率 业务管理方向 1、承接部门重点工程项目，牵头制定项目整体方案，全流程管控进度、质量、风险与成本，推动项目高效闭环交付 2、沉淀项目管理经验，针对业务流程、管理机制提出优化建议，协调各方资源推动落地，持续提升项目运营效率 任职要求 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化控制、能源动力等工科相关专业，专业基础扎实 2、学习能力强，对新能源工程领域有兴趣，愿意从一线项目做起；逻辑清晰，具备良好的计划执行、问题解决与沟通协作能力 3、做事积极主动，责任心强，有团队意识，能扛事不推诿，具备基本的分析判断与表达能力 4、熟练使用办公软件，有CAD等绘图软件基础、工程类企业实习经验者优先 5、能接受项目驻场与出差安排，可赴青海、新疆等新能源项目现场历练 岗位亮点 ✅ 成长不设天花板：明确的晋升节点与能力标准，管理路线与专业路线双向发展 ✅ 1v1 导师带教：由资深项目经理全程带教，手把手教你做项目、带团队，少走职场弯路 ✅ 硬核项目历练：深度参与大型新能源电站工程项目，经手标杆级项目，履历含金量拉满 ✅ 完善驻外保障：项目驻场享受派驻补贴、餐补、职称津贴、定期探亲假与往返交通报销，工作生活双无忧 ✅ 年轻务实团队：团队以青年工程师为主，沟通扁平化，专注工作与成长 ✅ 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 派驻补贴 + 年终激励，能力与回报直接挂钩