沃尔玛（天津）商业零售有限公司

【本场招聘岗位】 山姆门店管培生（本科及以上｜20｜全国｜不限专业｜8K-8K/月） 【单位招聘简章】（本单位本场次统一发布，非单岗位描述） 山姆营运管理培训生项目简介: 培养熟悉业务，勇于创新，具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖。 岗位职责: 1.阶段一,零售新星:掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础;发现所在岗位的机会点并勇于创新改善:认同公司文化，完成职场转型: 2.阶段二，部门主管:通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力; 3.阶段三，储备门店副总:系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责;运用全渠道运营思维及计划能力推动业务;展现中阶领导力; 4.阶段四,门店副总:通过测评，负责分区业务管理;运用库存管理能力及计划能力推动业务;展现中阶领导力和初阶影响力; 5.阶段五，储备店总:系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力; 6.阶段六，门店总经理:通过测评，负责门店全盘管理;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力和进阶影响力; 7.未来更高管理岗。 任职要求: 1.本科应届毕业生，专业不限; 2.热爱零售行业，积极主动;有强烈的服务意识;有优秀的学习能力、分析和解决问题的能力、领导力及协作影响力;心态开放，拥抱变化，坚韧不拔，勇于追求卓越; 3.有过社团/项目/活动管理经验优先;有零售业/服务业兼职或实习经历优先; 4.能适应倒班，接受工作地调动。 工作时间: 1.每周标准工作时间为40小时。 2.排班时间根据门店业务需求制定，有不同时间段的班次，比如早班和晚班，具体时间灵活安排，无固定项。 3.因行业特性，一般在周一至周五排休，周末和节假日需正常上班。 薪酬福利: 包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡。 五、工作地点、乘车路线、企业负责人、联系方式 工作地点： 在山姆会员店的门店工作，结合个人志愿城市及公司业务需求综合考虑，以公司最终调配为准。