中博康华（天津）智能科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 多岗位轮岗学习：按照培养计划，依次参与市场推广、咨询服务、新媒体运营、直播宣传、综合行政等岗位轮岗，全面熟悉公司业务体系与整体运营流程。 2. 业务落地与执行跟进：参与各部门日常业务推进、项目落地、活动执行、用户服务等基础工作，快速掌握业务逻辑、工作标准与岗位核心技能，积累全流程实操经验。 3. 内容与宣传协同工作：轮岗期间配合完成内容策划、素材整理、账号维护、直播辅助、用户答疑、活动宣发等新媒体与品牌宣传相关辅助工作，助力品牌曝光与线索沉淀。 4. 数据整理与复盘总结：协助完成日常数据统计、台账整理、信息汇总，阶段性参与部门工作复盘，总结工作问题与优化方向，输出个人学习总结与改进建议。5. 行政统筹与事务支撑：参与公司日常行政事务、流程对接、资料归档、会议协助、部门协同等综合性工作，熟悉企业规范化管理模式，培养统筹协调能力。 6. 能力沉淀与干部储备培养：持续积累业务能力、管理思维、团队协作能力，根据个人特长与轮岗表现定岗培养，参与重点项目跟进，作为公司中长期管理储备干部梯队建设。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，2027届应届毕业生，2025、2026届择业期内毕业生，专业不限，男女不限。 2. 党员和预备党员优先。 3. 学生干部优先 4. 英语四级及以上优先。 5. 有相关实习经历优先。 6. 有相关证书优先。 7. 省级及以上竞赛有获奖经历优先。 8. 符合国家法律法规规定就业条件，无不良记录，无禁止从业情形。 其他描述： 公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为员工提供合法合规、完善的薪酬福利保障： （一）薪酬体系 员工薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、提成等构成，另根据公司经营业绩发放月度奖、年终奖，符合条件者享受13薪。同时，公司提供学历补贴、职称补贴、住房补贴、交通补贴、餐补、话补、生活用品补贴、子女教育补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、集中供热采暖补助等福利。 （二）福利保障 1．社会保险：按国家及天津市相关规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 2．假期福利：员工享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等法定假期。 3．其他福利：公司定期组织员工体检，发放生日卡，节日福利，组织员工活动等。 （三）培训与发展 1．提供岗前培训和在职培训，助力员工提升职业技能和综合素质。 2．建立完善的晋升体系。 3．管理类岗位：实行九职级晋升机制（实习生→助理→专员→组长→主任→经理→总监→副总→总经理）。 4．技术类岗位：实行七职等晋升机制（技术员→助理技术师→技术师→主管技术师→主任技术师→高级技术师→首席技术师）。 5．激励机制：设立管理小组成员、领导小组成员、核心领导小组成员、决策小组成员等激励机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 【单位简介】 中博康华(天津)智能科技有限公司作为平顶山市发展和改革委员会下属的科技型骨干国有企业，依托自身资源开展科技成果转化、合作交流、项目申报，与此同时，推动人才建设，开展学职双通计划，为区域经济建设、区域经济发展提供人才支持。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：国有企业 福利标签：年底双薪 健康体检 交通补助 带薪年假 餐补 所属行业：教育