中国太平洋人寿保险股份有限公司辽宁分公司
岗位信息
招聘岗位
管理培训生
工作城市
沈阳
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
5K-6K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
【职位描述】
岗位职责：
分公司管理培训生将根据面试选拔，主要至个险、银保两大业务渠道中的一个渠道工作，介绍如下：
个险：策划营销企划活动、组织客户经营活动、开展业务数据分析等，参与外勤队伍招募培训，牵引外勤团队实现业务目标。
银保：协助银行渠道拓展与维护，建立合作方银行日常联动机制，参与银行网点培训、产品落地、数据洞察、赋能支持等工作。
任职要求：
1.2027届本科及以上应届毕业，保险、金融、经管、市场、法律等相关专业；
2.性格外向、善于沟通、热爱人际导向型工作；
3.具备学生会工作、社团工作、校园活动策划组织、勤工俭学等经历者优先，有过保险公司实习经验者优先；
4.了解保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识。
其他描述：
1.签订正式内勤管理人员劳动合同
2.享受五险二金，员工商业保险、体检等福利
投递说明：
投递简历路径：扫描招生简章中二维码进行投递，后续自动进入在线测评环节。
【本场招聘岗位】
管理培训生（5K-6K/月｜5人｜本科及以上
任职要求
沈阳市｜不限专业）
【单位招聘简章】（本单位本场次统一发布，非单岗位描述）
招聘简章
公司简介：
中国太平洋人寿保险股份有限公司辽宁分公司，是中国太平洋人寿保险股份有限公司的二级机构，下辖13家三级机构。
太平洋保险是国内领先的综合性保险集团，是首家A+H+G（上海 香港 伦敦）三地上市的保险公司，截至2026年，连续16年入选《财富》世界500强。
职位：管理培训生
职位描述
一、培养方向
太平洋寿险辽宁分公司管理培训生以培养分公司管理干部、业务骨干为目标，内勤劳动合同制岗位（非外勤代理制销售岗位）。首年培养期内，将通过体系化培训、导师教练带教、机构实战、跨部门轮岗等方式，助力管培生建立行业视野，快速熟悉公司业务，培养期满将双选定岗至业务管理重要岗位。
二、职能介绍
分公司管理培训生将根据面试选拔，主要至个险、银保两大业务渠道中的一个渠道工作，介绍如下：
个险：策划营销企划活动、组织客户经营活动、开展业务数据分析等，参与外勤队伍招募培训，牵引外勤团队实现业务目标。
银保：协助银行渠道拓展与维护，建立合作方银行日常联动机制，参与银行网点培训、产品落地、数据洞察、赋能支持等工作。
三、任职要求
1.2027届本科及以上应届毕业，保险、金融、经管、市场、法律等相关专业；
2.性格外向、善于沟通、热爱人际导向型工作；
3.具备学生会工作、社团工作、校园活动策划组织、勤工俭学等经历者优先，有过保险公司实习经验者优先；
4.了解保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识。
四、福利待遇
1.签订正式内勤管理人员劳动合同
2.享受五险二金，员工商业保险、体检等福利
五、投递简历路径
唯一方式：扫描下方二维码进行投递，后续自动进入在线测评环节。
联系方式：
联 系 人：王女士
联系电话：024-22728930
联系地址:沈阳市沈河区北站一路41甲号太平洋大厦
校园招聘违规举报
🏢 企业简介
中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海。 2017年公司实现新业务价值267.23亿元，同比增长40.3%；实现保费收入1756.28亿元，同比增长27.9%；实现净利润100.7亿元；总资产达到9771.86亿元；偿付能力充足率245%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万名员工和80余万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。 太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命，坚持价值可持续增长、坚持协调平衡发展、坚持客户需求导向、坚持科技创新驱动，建立了跨全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司
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