扬州大学附属医院(扬州市第一人民医院)

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岗位信息

招聘岗位
扬州大学附属医院2027年高层次人才招聘
工作城市
扬州
学历要求
博士及以上
💰 薪资参考
15K-25K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)

📋 岗位职责 / 任职要求

【单位招聘简章】(本单位本场次统一发布,非单岗位描述) 扬州大学附属医院(扬州大学第一临床医学院) 2027年高层次人才招聘公告 扬州大学附属医院(扬州市第一人民医院),创建于1960年,2016年12月整建制划转成为扬州大学唯一直属附属医院,是江苏省教育厅、江苏省卫健委共建单位,扬州市唯一的省属省管综合性三级甲等医院。医院坐落于“世界运河之都”“世界美食之都”“东亚文化之都”——江苏省扬州市。 医院现有东、西两个院区,实行一院两区一体化管理,开放床位1786张,开放病区42个。拥有在职员工2512名,其中高级技术职称574人,博士241名。拥有国家级人才2名,二级教授2名,江苏省杰青2名、优青1名,省卫健委医学重点人才7名,省333工程人才23名,省级以上专业委员会委员185名,市级专业委员会主任委员19人。现有普外科、消化内科、神经内科、心血管内科、儿科、麻醉科、重症医学科、肿瘤科、病理科、影像科、超声科、呼吸与危重症医学科、耳鼻咽喉科、眼科、急诊科等15个专科为省级临床重点专科,中西医结合临床医学(血管医学)为“十四五”医学重点学科建设单位。拥有较为完备的科学研究平台,医学博士点4个、硕士点18个;扬州大学临床医学等15个学科进入全球大学和科研机构ESI排名前1%。 为更好地推动医院高质量发展,早日建成特色鲜明、区域知名的高水平研究型大学附属医院,扬州大学附属医院现面向社会诚聘英才,并提供良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和有力的支持保障。热诚欢迎海内外各类优秀人才的加盟,携手共创伟业! 扬州大学附属医院2027年高层次人才需求表 招聘岗位名称 岗位类别 人数 学科、专业(方向) 学历学位 临床医技 专业技术 30 临床医学(含:外科学、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、运动医学、麻醉学、急诊医学、内科学、儿科学、老年医学、神经病学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学)、口腔医学、中西医结合、中医学、基础医学、生命科学相关专业 博士研究生 引进待遇 1.江苏省事业编制; 2.一次性安家费40万元起,其中学科带头人80万元-500万元(“一人一策”),学科骨干70万元-80万元,海外博士后60万元-70万元,优秀博士40万元-70万元; 3.符合扬州大学引进标准的拔尖以上人才可由学校与医院共同引进,另叠加给予安家费45万元-300万元; 4.科研启动金10万元起,其中学科带头人30万元-500万元,学科骨干20万元-30万元,海外博士后20万元,优秀博士10万元-20万元; 5.周转期2年内租房补贴1000元/月; 6.入选江苏省“双创人才”50万元-500万元资助,入选江苏省“双创博士”7.2万元-19.2万元资助; 7.入选扬州市“绿扬金凤”领军人才30万元资助,入选“绿扬金凤”优秀博士6万元-15万元资助; 8.协助解决配偶工作、子女入学等问题。 应聘程序 (一)应聘者提交个人简历到人力资源处邮箱ydfyrsc@yzu.edu.cn;发送邮件主题格式:姓名+应聘学科(专业)+毕业院校; (二)医院根据人才引进工作程序进行初审、面试; (三)提交校人才工作会议,对通过初审和面试的拟引进人员进行审议; (四)医院通知会议审议通过的人员来院办理入职手续。 医院高层次人才招聘工作常年开展,随时接受应聘申请。

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