燕京啤酒（河南月山）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 从包装产线的一线现场起步，通过系统化的轮岗历练与导师带教，深入理解啤酒包装工艺流程、设备运行逻辑及精益生产管理。核心职责1. 现场轮岗与技能掌握，2. 生产运营与精益改善，3. 数据分析与数字化管理，4. 团队管理与跨部门协作。 2年的培养期结束后根据综合评价及成长，可提升为包装车间的班组长、工艺工程师或生产主管，成为未来工厂运营的核心管理力量。 任职要求： 全日制大专及以上学历，能熟练使用办公软件，要求责任心强，有良好的沟通能力和学习能力 以及领导和管理能力， 其他描述： 五险一金 管吃管住 节日福利 高温补贴 年终奖，带薪年假，生日津贴， 员工劳福利等 投递说明： 请将简历投递我公司邮箱：y****@163.com 招聘联系人：王女士 175****3757 【本场招聘岗位】 包装管培生（4K-5K/月｜3人｜大专及以上

焦作市｜电气工程，电气工程及其自动化，电气工程及其自动化(中外合作办学)，自动化，机械，机械工程，机械电子工程，机械设计制造及其自动化） 【单位招聘简章】（本单位本场次统一发布，非单岗位描述） 招聘简章 燕京啤酒成立于1980年，总部位于北京，是中国最大的啤酒企业集团之一。燕京啤酒（河南月山）有限公司位于焦作西部工业区，素有“太行山下小江南”之称的博爱县境内。现面向河南省内招聘储备干部岗位如下： 1、包装管培生 ： 3名（男） 岗位描述：从包装产线的一线现场起步，通过系统化的轮岗历练与导师带教，深入理解啤酒包装工艺流程、设备运行逻辑及精益生产管理。核心职责1. 现场轮岗与技能掌握，2. 生产运营与精益改善，3. 数据分析与数字化管理，4. 团队管理与跨部门协作。 2年的培养期结束后根据综合评价及成长，可提升为包装车间的班组长、工艺工程师或生产主管，成为未来工厂运营的核心管理力量。 岗位要求：全日制全日制大专及以上应届毕业生，电气自动化、机械类、机电类专业等相关专业；年龄22-25周岁；能熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，能适应出差，工资待遇4500元-5000元 ；（经验丰富者可面议）。 2、包装维修工： 3名（男） 岗位描述： 1. 负责包装生产线设备日常巡检点检，及时发现设备异常隐患，如实填写巡检台账。 2. 落实设备保养，做好设备清洁、润滑、紧固、调整及易损件更换。 3. 生产期间快速处置设备故障抢修，缩短停机时间，故障处理完成做好记录闭环。 4. 换瓶型、换标签时开展设备调试校正，保障生产质量，减少破瓶、漏酒等物料损耗。 5. 严格执行检修安全作业规范，落实停机挂牌上锁，排查整改设备安全隐患。 6. 结合现场生产，提出设备技改优化建议，提升设备效率，实现降本增效。 岗位要求：中专及以上等学历，机械类、自动化、机电类、食品类、啤酒制造类等相关专业，有相关工作经验者可放宽招聘条件；；年龄22-40周岁；具有良好的沟通能力，能适应出差，工资待遇4000元-6000元（经验丰富者可面议）。 3、市场专员：3名（男） 岗位描述： 本岗位为公司核心管培岗位，实行阶梯式培养，每半年一次晋升机会，1-3年完成从基层到管理/专业岗的进阶成长： 1、入职前期（基层历练）：负责市场调研分析、品牌推广活动落地、终端网点开发维护、存量客户客情维系、核心产品铺货动销等基础工作。 2、成长中期（能力进阶）：参与区域销售数据复盘、竞品动态调研、渠道价格体系管控，协助主管制定、落地终端促销方案，统筹区域基础销售工作。 3、成长后期（定岗晋升）：通过1-3年阶段性考核后，择优晋升为销售主管、办事处经理、市场经理等核心岗位，为公司销售管理储备核心人才。 4、薪资待遇：入职薪资系数1.0，基础月薪 5200元（底薪+绩效），享受销售提成（限销售岗）、高温补贴、交通补贴、通讯补贴等专项福利。(半年一次晋升) 5、完善保障：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日福利、年度免费体检，配套系统化带薪岗前、岗中培训，全方位助力新人成长。 岗位要求：全日制大专及以上学历；年龄22-28周岁；具有良好的沟通能力，能适应出差，基础月薪5200元（底薪+绩效） 福利待遇：发放中秋节、端午节、国庆节、春节过节费、及生日补贴季度劳保福利。 工作地点：河南省焦作市博爱县月山镇工业路18号（焦作西站向西100米） 联系方式：0391-8052011 手机：159****0540/175****3757 邮 箱：y****@163.com 校园招聘违规举报