株洲音之源传媒有限公司

【单位招聘简章】（本单位本场次统一发布，非单岗位描述） 公司简介 （一）公司概述 株洲音之源传媒有限公司是一家专业从事网红达人孵化、娱乐直播、带货直播、短视频创作的公司。我们致力于发掘和培养具有潜力的主播，通过提供全方位的培训、策划、运营等支持，帮助主播在IP打造、娱乐直播、直播电商领域迅速成长，实现商业价值。 （二）公司业务： 1、网红孵化：音之源传媒拥有经验丰富的孵化团队和丰富的网红资源，通过提供专业的培训、策划、运营等支持，帮助主播快速提升直播技能和粉丝量。 2、娱乐主播：公司拥有专业的运营团队，对素人小白人群进行从0到1的一对一培训服务，手把手教新人主播快速成长及变现。 3. 带货直播：音之源传媒与众多知名品牌合作，为主播提供优质的带货直播服务。我们通过精细的选品、专业的直播策划和优质的服务，帮助品牌提高销售额和知名度。 4. 内容创作：音之源传媒拥有专业的策划团队和制作团队，为主播提供优质的内容创作服务。我们制作精美的直播画面、有趣的互动环节和吸引人的短视频，提高主播的吸引力和粘性。 5. 社交媒体推广：音之源传媒通过社交媒体等渠道为主播吸引粉丝，扩大主播的影响力。我们运用多元化的推广手段，为主播打造独特的个人品牌形象。 （三）公司优势： 1、经验丰富的孵化团队和强大的网红资源，提供专业的主播培养支持。 2、与众多知名品牌合作，拥有稳定的供应链和优质的带货直播服务。 3.、专业的策划团队和制作团队，为主播提供全方位的内容支持。 4、 通过社交媒体等渠道为主播扩大影响力，提高粉丝量和粘性。 5.、注重主播个人品牌的塑造，帮助他们在竞争激烈的市场中脱颖而出。 （四）公司文化与价值观 我们的公司文化以“诚信、务实、拼搏、担当、责任、守约、创新、服务”为核心价值。同时，我们始终坚持以服务好每一位主播为使命，不断优化有运营团队，以满足公司主播、达人的需求。此外，我们也重视团队协作，鼓励员工之间的交流与合作，共同推动公司的发展。 （五）社会背书 公司先后荣获“株洲市互联网协会理事单位”、“株洲市新媒体协会理事单位”、“株洲市新的社会阶层人士联合会理事单位”等荣誉。2023年我公司与株洲互联网协会以推动大学生就业为目的达成深度合作，在株洲市互联网直播基地联手打造一站式主播培训就业的娱乐直播孵化机构。旨在成为短视频直播领域最佳的价值发现者和践行者。 岗位介绍 一、视频直播达人 学历要求：大专及以上 招聘人数：10人 岗位职责： （一）内容创作与策划 1. 根据自身定位和目标受众，制定直播内容主题和计划，确保直播内容具有吸引力和独特性。 2. 准备直播所需的素材，如道具、背景布置等，以提升直播的视觉效果和趣味性。 （二）直播执行 1. 按照预定的直播时间准时开播，保证直播的稳定性和连贯性。 2. 在直播过程中，积极与观众互动，回答观众提问，引导观众参与互动活动，如问答等，增强观众的参与感和粘性。 （三）粉丝运营 1. 积极与粉丝互动，回复粉丝留言和私信，建立良好的粉丝关系。 2. 定期举办粉丝活动，如粉丝见面会、线上互动等，提高粉丝的活跃度和忠诚度。 3. 分析粉丝数据，了解粉丝需求和喜好，不断优化直播内容和互动方式，以满足粉丝的期望。 （四）合作与推广 1. 与公司达成合作意向后，按照合作要求进行直播推广。 2. 参与公司组织的活动和推广计划，提高自身的知名度和影响力。 （五）自我提升 1. 关注行业动态和趋势，不断学习新的直播技巧和方法，提升自己的直播水平。 2. 定期进行自我评估和反思，总结直播中的经验教训，不断改进自己的表现。 岗位要求： （一）形象与表现力方面 1. 形象良好，具有亲和力和个人魅力，能够在镜头前展现出自信和活力。 2. 具备出色的语言表达能力，吐字清晰，声音洪亮，能够流畅地进行直播和互动。 3. 拥有丰富的面部表情和肢体语言，善于运用各种表现手法吸引观众的注意力。 （二）专业技能方面 1. 熟悉直播平台的操作流程和规则，能够熟练使用直播设备和软件。 2. 具备一定的视频拍摄和剪辑能力，能够制作简单的直播预告和精彩片段。 3. 对时尚、美妆、美食、娱乐等某一领域有深入的了解和兴趣，能够为观众提供专业的知识和建议。 （三）心理素质方面 1. 具备较强的抗压能力，能够应对直播过程中的各种突发的情况和挑战。 2. 有耐心和毅力，能够持续保持直播的热情和专注度，不断提升直播质量。 3. 拥有良好的心态，能够积极面对观众的评价和反馈，不断改进自己的表现。 （四）社交与合作能力方面 1. 具有较强的社交能力，能够积极与观众、粉丝进行互动和交流，建立良好的人际关系。 2. 善于与团队进行沟通和协作，共同完成直播任务和目标。 3. 具备一定的营销能力，能够有效地推广，提高直播的影响力和收益。 （五）学习与创新能力方面 1. 有强烈的学习欲望和能力，能够不断学习新的知识、技能和直播玩法，适应行业的发展和变化。 2. 富有创新精神，能够不断尝试新的直播形式和内容，为观众带来新鲜感和惊喜。 招聘流程： （一）面试环节 1. 初试： • 双选会现场初试，了解候选人的基本情况、直播经历和职业规划。 • 考察候选人的语言表达能力、形象气质和对直播行业的理解。 2. 复试： • 通过初试后到公司安排实际直播测试，让候选人展示直播技能和互动能力。 • 邀请相关部门负责人参与面试，评估候选人的专业素养和团队合作能力。 （二）背景调查 1. 对通过面试的候选人进行背景调查，核实其简历中的信息和直播数据的真实性。 2. 了解候选人的职业操守和口碑，确保其符合公司的价值观和要求。 （三）录用决策 1. 综合考虑候选人的面试表现、背景调查结果和岗位需求，做出决策。 2. 与被选中的直播达人协商合同条款等事宜。 （四）后续安排 1. 为新直播达人办理提供必要的培训和支持。 收益： 保底3000-8000元，上不封顶，收益可日结。 时间： 每日：3-6小时，可自由安排时间段。 新人培训： 公司免费负责所有培训，培训范围包括： 1.妆容，发型，服装穿搭；直播聊天口才锻炼，情商提高； 2.美颜调试，直播间背景搭建，声卡设备调控，灯光使用，音乐播放； 3.短视频作品定向，短视频爆款文案、短视频爆款音乐， 4.抖音热门舞蹈、直播留人培训、直播PK培训、直播维护思维培训； 以上培训技巧全部一对一教学 如有住宿需求，公司可安排 不用担心自己是无经验小白，公司有专业技术支持，都有运营一对一耐心指导，收益丰厚。 有兴趣的小伙伴快来联系我们哦! 二、直播运营 学历要求：大专及以上 招聘人数：10人 岗位职责： 1.熟悉直播平台，如：快手、抖音等，对直播行业有浓厚的兴趣； 2.管理和统筹旗下主播的日常工作，对直播内容进行有效监督和调整，培养孵化优质主播； 3.对主播的直播内容进行指导，跟进及优化;负责线上线下主播管理，精细化运营； 4.汇总并分析主播人气，直播质量等相关数据，动态记录主播情况，制定优化策略； 5.熟悉各种主播招聘渠道，发现优质、潜质主播并且跟进培养。 岗位要求: （一）专业能力 1. 熟悉直播行业，了解直播平台的运营模式和规则，对直播市场有敏锐的洞察力。 2. 具备出色的策划能力，能够制定富有创意和吸引力的直播内容方案，包括主题策划、节目形式设计、互动环节设置等。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与主播、合作方等进行有效的沟通和协调，确保直播顺利进行。 4. 掌握一定的数据分析能力，能够通过分析直播数据，了解观众需求和行为，优化直播内容和运营策略。 5. 具备一定的视频制作和剪辑能力，能够制作直播预告、精彩片段等视频内容，提升直播的宣传效果。 （二）个人素质 1. 具有高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，保证直播运营的质量和效果。 2. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成直播运营任务。 3. 拥有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习新的知识和技能，适应直播行业的快速发展和变化。 4. 具有良好的审美能力和艺术素养，能够对直播内容的视觉效果和艺术表现进行指导和把控。 5. 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在直播过程中及时处理各种突发的情况和问题。 （三）工作经验 1. 有娱乐直播运营相关工作经验者优先，熟悉娱乐直播行业的各个环节和流程。 2. 有主播管理经验者优先，了解主播的需求和心理，能够有效地管理和培养主播团队。 3. 有活动策划和执行经验者优先，能够策划和组织各种娱乐直播活动，提升直播的热度和影响力。 4. 有粉丝运营经验者优先，了解粉丝的行为和需求，能够有效地管理和运营粉丝社区。 （四）其他要求 1. 热爱直播行业，对直播充满热情和兴趣。 2. 能够适应加班和不定时工作的要求，保证直播运营的顺利进行。 招聘流程： （一）面试环节 1. 初试： • 双选会现场进行初试，对候选人进行初步了解，主要考察候选人的基本情况、工作经验、专业技能等方面。 • 初试结束后，根据候选人的表现，确定进入复试的人选。 2. 复试： • 复试会采用到公司现场面试的方式，邀请相关部门负责人和专业人士参与面试，对候选人进行更深入的考察。 • 复试内容可以包括专业知识测试、案例分析、情景模拟等，全面考察候选人的综合素质和能力。 （二）录用决策 根据候选人的面试表现、笔试成绩、背景调查结果等，综合评估候选人的能力和素质，确定最终的人选。 收益： 保底5000-10000元，上不封顶。 时间： 每日：8小时，可自由安排时间段。 三、短视频编导策划 学历要求：大专及以上 招聘人数：2人 岗位职责 1、负责短视频创意策划和脚本撰写，挖掘选题，设计戏剧性小情节，编写剧本； 2、收集网络热点资讯，针对热点创作有创意，受欢迎的剧本； 3、与团队进行各种头脑风暴，整合各种创意、新奇、有趣的内容； 4、负责跟进短视频拍摄与后期的剪辑，以此来把控创意执行效果。 岗位要求 1、脑洞大开！有趣、有梗、有料！能写会编！ 2、清晰的镜头语言、 有抓紧用户眼球的视频节奏把握力，能够独立驾驭分镜拆解完成和前期后期一条线的对接； 3、短视频深度用户，抖音等平台骨灰级玩家； 4、对短视频拍摄有一定了解，成功策划过多个抖音爆款带货视频的优先； 5、大专以上学历，编导专业优先。 招聘流程 （一）简历投递 1. 双选会现场初试，初步了解您的专业背景、工作经历和对短视频编导策划工作的理解。 2.请将个人简历及相关作品以附件形式发送至指定邮箱2****@qq.com。 2. 邮件主题请注明“短视频编导策划应聘-姓名”。 （二）简历筛选 1. 我们的招聘团队将对收到的简历进行仔细筛选，重点关注工作经验、专业技能、项目成果以及作品质量。 2. 对于符合岗位基本要求的候选人，我们将在三日内与您取得联系。 （三）面试环节 复试： • 邀请通过初试的候选人到公司进行现场面试。 • 复试环节包括专业能力测试和深入面谈。专业能力测试可能要求您现场撰写短视频脚本、分析热门短视频案例等；深入面谈将进一步考察您的职业规划、团队合作能力和工作态度等。 • 复试时长预计为1小时。 （四）背景调查 1. 对于通过面试的候选人，我们将进行背景调查，以确保您的简历信息真实可靠。 2. 调查内容包括但不限于学历、工作经历、职业资格等。 （五）录用决策 1. 根据候选人的综合表现，包括面试成绩、专业能力测试结果和背景调查情况，我们将在三日内做出录用决策。 2. 成功入选的候选人将收到我们的录用通知，其中包含入职时间、薪资待遇、岗位职责等详细信息。 （六）入职安排 1. 新员工办理相关手续，如签订合同、提交所需材料等。 2. 公司提供培训，帮助您尽快熟悉公司文化、业务流程和工作环境。 我们期待着优秀的短视频编导策划人才加入我们的团队，共同创造精彩的短视频内容！ 收益： 保底4000-8000元，上不封顶。 时间： 每日：8小时，可自由安排时间段。 联系邮箱：2****@qq.com 联系地址：株洲市芦淞区曼哈顿商业广场