远梦家居用品股份有限公司

校招民企

岗位信息

招聘岗位
零售管培生
工作城市
全国
学历要求
大专及以上(大专/高职可投)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1. 轮岗学习:基层轮岗,了解门店基础业务流程 2. 店务实践:通过门店业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践,熟悉门店运营流程 3. 值班管理:协助门店店长进行店务管理及危机事件处理工作 4. 团队管理:负责团队伙伴的岗位陪伴及晋升培养,提升门店人员保有率 岗位要求: 专业不限(营销类、管理类、经济类、服装纺织类等相关专业优先),性格外向、沟通能力强,具备一定的承压能力。 晋升路径: 零售管培生(3-6个月)--店长(6个月-1年)--销售主管(1-3年)--区域经理(3-5年)--区域总监

🏢 企业简介

始建于1995年,经过23年的创业实践、经营积累和管理深沉,现已发展成为一家集研发、设计、生产、销售与物流为一体的综合型家居企业,占地5万多平方米,目前在职员工约4千人。公司于2016年4月,在新三板挂牌(股票代码:835735)。 远梦倡导“舒适生活”的品牌理念,传承品牌与生俱来的舒适、简约、时尚、高贵的特质。公司凭借准确的市场定位,时尚新颖的设计思路,丰富的产品种类,不断满足各类消费者的个性化需求,成为家居纺织行业的领牌。先后荣获东莞市50强民营企业、东莞最佳雇主企业奖、中国驰名商标、工业龙头企业、十佳床上用品知名品牌、产品质量合格单位、省守合同重信用企业等多项荣誉称号。 公司秉承“成就客户 拥抱变化 以人为本 结果导向 诚信 协作”的核心价值观,以“为客户提供优质产品与体验”为己任,力求“打造客户最信赖家居品牌”。我们将通过不懈努力与追求,构建一个客户、企业、员工共赢的平台。

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2026-10-13 · 校招
零售管培生
东莞 · 高职/大专
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