中国联通国际有限公司
岗位信息
招聘岗位
国际2027年U才生（匈牙利布达佩斯）
工作城市
中国香港
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-08-31
发布日期
2026-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】 1. 小团队全流程跟岗：在本地团队中，跟随导师参与网络/云网、客户解决方案与日常运营全流程，快速了解欧洲本地电信业务端到端环节。 2. 重点项目协同落地：在导师指导下参与公司重点项目与技术方案的落地交付，从需求梳理到实施跟进均可深度介入，锻炼独当一面能力。 3. 定制化培养与汇报：接受专业技能与职业素养培训，定期完成阶段性项目汇报与成果展示。 【任职要求】 1. 2026–2027届应届毕业生，硕士及以上学历优先；计算机、电子信息、自动化、通信工程、数学、统计学等相关理工科专业背景。 2. 自驱力强、学习快、抗压能力好；乐于在小团队中一人多岗、主动补位，对通信及数字科技行业有热情。 3. 具备良好的英语与普通话听说读写能力（需对接总部及欧洲区域跨国团队与客户）。 4. 公司将依法协助符合当地政策标准的海外优秀应届生办理相应工作签证，在当地市场化入职。
🏢 所属集团简介（中国联通）
本岗位招聘主体为 中国联通国际有限公司，中国联通 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部北京
作为通信运营领域的中央骨干企业，中国联通总部位于北京，是国内领先的综合电信运营商与信息通信服务提供商，拥有覆盖全国的通信网络与庞大的用户规模。公司聚焦5G、千兆光网、算力网络、人工智能等前沿方向，持续推动网络强国与数字中国建设，在智慧城市、工业互联网、云计算等领域形成完善业务布局。作为央国企，中国联通在全国各省市均开展校园招聘，为应届生提供通信技术研发、网络运维、数字化运营等多元岗位，以及体系化的培养通道和稳定的职业发展平台，是毕业生进入信息通信行业的优质选择
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 中国联通 在招校招岗位 436 条，工作地点覆盖 北京、杭州、上海、全国、珠海、哈尔滨。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 在联通工作的员工（运营岗位）表示“可以认识一群关系很好的伙伴”，反映出同事关系较为融洽。
- 联通软件研究院的面试者反馈“面试官都非常和蔼”，侧面体现出公司内部沟通风格较为温和。
- 上下级关系、价值观、团队协作方式等具体细节在
- 注意：中的招聘信息（如“上班自由每天不用到公司打卡”）来自第三方外包/代理公司（贵州国逸科技、新征程），并非中国联通正式岗位，不代表联通自身文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 是否工作节奏较快/大小周/弹性工作制、平均下班时间、周末加班情况在
- 第三方招聘信息中描述的“上班自由、不用打卡”来自外包代理公司，不能用于推断联通正式岗位的加班情况。
💰 薪资待遇与年终奖
- 通信项目经理（联通5G）：3-8K·13薪 - 联通专员：5-10K（4000无责+提成） - 联通助理：4-7K（4000+补助）
- 国联通正式校招的薪资范围、月薪、年终奖月数、股票期权等信息在所有
📋 校招流程经验
- 根据中国联通2025校园招聘公告，招聘流程为：网申 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 发放录取通知书 → 签约 → 体检 → 入职。笔试和面试由各所属招聘单位自行组织，具体时间以招聘单位通知为准。 - 面试共三轮，均为线上视频面试：一面为专业面试，主要问计算机网络、数据库等基础知识；二面为HR面试；三面为领导面试，问了一些初级算法理论问题（口头问答，非做题）。 - 面试难度整体不高，技术八股考察较少；三面算法问题偏基础。 - 面试节奏快、效率高，“几乎面试完十几分钟就会有反馈”。 - 该面试者于2024年3月春招投递，3场面试完成并顺利获得Offer。
- 通过率未在中给出。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化：偏正面声音来自985本科生个案（年终奖约3万、国企稳定）；偏负面声音较多，集中在薪资偏低、绩效扣款、加班调休无补偿、基层劳务派遣待遇有待提升等（牛客、知乎广西/广东分公司反馈）。
- 被反复提及的标签："稳定""钱少""加班较为常见""开会多""绩效主导"。
- 具体离职率数据、内部员工满意度调研数据，
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 技术岗为绝对主力，占招聘六成以上，聚焦5G基站、云计算、AI研发、大数据、网络安全、联通数科研发、云平台开发等方向。
- 招聘趋势向"5G算力网络、数字基建、政企数字化"倾斜；"闪耀新苗"专项聚焦双一流硕博前沿技术，体现对高端技术人才的需求。
- 通信网络技术类、计算机数字智能类为招录最多、需求最旺的类别；市场数字化运营、政企客户经理亦是热门。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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