中科创达
岗位信息
招聘岗位
智能软件- AI产品经理-南京
工作城市
南京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
中科创达软件股份有限公司（股票代码：300496）是全球领先的智能操作系统及端侧智能产品和技术提供商，也是中国首家成功上市的智能操作系统技术企业。2027届【智能软件】事业群开放校招岗位100+，欢迎通过校招官网投递简历https://www.thundersoft.com/xiaozhao
我们正在寻找对 AI 技术充满热情、具备产品思维的应届毕业生加入团队。你将在资深产品经理的指导下，参与大模型、Agent、数据智能等 AI 产品的需求分析、方案设计与落地迭代，在真实业务场景中快速成长为独当一面的 AI 产品经理。
1、产品调研与需求分析
协助进行市场趋势、竞品动态与用户痛点调研，输出调研报告与产品洞察
在指导下参与用户访谈、需求收集与整理，将业务需求转化为清晰的用户故事与需求文档
学习并理解 AI 技术能力边界，参与识别高价值的 AI 应用场景
2、行业学习与能力成长
持续关注大模型、Agent、多模态、端侧 AI 等技术演进，定期输出学习笔记
参与沉淀 AI 产品设计方法论、最佳实践与内部知识库
必要时协助售前支持、客户方案讲解与 POC 验证
【任职要求】
基本条件
学历：2027 届全日制本科及以上学历应届毕业生，计算机、软件工程、人工智能、数据科学、信息管理、统计学等相关专业优先
能力要求：
1、产品基础
对产品经理工作有基本认知，了解需求分析、原型设计、PRD 撰写的基本流程
有产品相关实习经历、校园产品项目、黑客马拉松或个人产品作品者优先
2、AI 技术认知
对大语言模型、Agent、RAG、多模态等 AI 技术有基本了解，有实际使用或项目实践经验者优先
对 AI 产品形态（对话式 AI、智能助手、AI 工作流等）有自己的思考和见解
3、数据分析
具备基本的数据分析能力，能用数据驱动思考，具备基本的指标意识和逻辑推理能力
4、综合素质
逻辑思维清晰，善于跨团队沟通，能协调技术与业务诉求
学习能力强，对 AI 行业变化敏感，能快速吸收新技术并转化为产品思考
自驱力强，有好奇心，对解决复杂问题有热情
具备良好的文档撰写能力和表达能力
5、加分项
有 AI 相关产品 / 项目经验（如基于大模型的应用开发、Prompt 工程实践等）
有产品竞赛获奖经历（如产品经理大赛、创新创业大赛等）
熟悉 Axure、Figma、墨刀等原型设计工具
有技术背景或编程能力（Python / JavaScript 等）
🏢 企业简介
股票代码300496总部北京
中科创达是国内领先的智能操作系统及端侧智能产品和技术提供商，专注于操作系统技术、智能座舱、智能驾驶、物联网及端侧AI等领域的研发与创新，总部位于北京，业务覆盖全球多个市场。公司处于智能终端与汽车电子软件行业前沿，持续投入操作系统底层技术与AI大模型应用，服务众多全球知名终端与车企客户。目前在上海、北京、南京、大连、天津、广州、成都、杭州、武汉、沈阳、深圳、苏州、西安、重庆、长春、青岛等城市开放校园招聘，为应届生提供操作系统、嵌入式软件、算法、智能汽车软件等多元技术岗位，以及清晰的职业发展通道与贴近产业前沿的技术成长环境。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 中科创达 在招校招岗位 167 条，工作地点覆盖 南京、北京、成都、上海、大连、深圳，学历要求含 本科起、本科、大专。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 扁平化管理，层级感弱：材料3-2（前员工，在职10个月）提到“扁平化管理，各层级leader都很nice”；材料3-1提到“开放化的管理，没有领导等阶层区分，相处和谐”。
- 氛围相对轻松：面试反馈显示面试官“全程语气很好，像朋友聊天一样”。
- 注重工作效率而非形式：材料3-1（员工）提到“只要完成好本职工作就可以，工作效率高”。
- 给予员工发展空间：材料3-2提到“各层级leader愿意给予每个人充分的发展空间，机会较多”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 不强调无效加班：材料3-1明确提到“不会强调无效加班”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位：视觉算法工程师（视觉事业群）；学历：未写明；月薪（税前）：约20K；年终奖：1~4个月；备注：，2019年数据
🎁 福利体系
- 补贴：有交通补助、餐补。
- 北京户口：有意向给北京户口名额，但存在不确定性——“据说给北京户口，但是说有几率给北京户口”、“择优给户口，只是有机会”。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的岗位方向：视觉算法岗薪资水平有竞争力（月薪20K，年终1~4个月，另有补贴，）；算法岗面试氛围轻松，面试官专业性较强且友善，目标检测方向匹配度高。 - 维护技术博客有帮助——面试官会查看并追问博客内容 - 论文/项目经历与面试官研究方向匹配会更有优势 - 如果是C++为主、Python为辅的候选人，面试Python基础时需要重点复习 - Java岗：HashMap原理、`==`与`equals`、多线程、设计模式、面向对象 - 算法岗：数据不平衡处理、数据增强、Anchor-free/Anchor-based、损失函数设计、Python深拷贝/浅拷贝/装饰器/切片 - HR面反问环节避免问没有技术含量的工作琐事，应准备更有深度的问题 - 对项目时间线等细节要记清楚，面试官会追问 - 部分岗位Python考察较细且会结合nn/torch，不能只准备C++
👥 员工口碑与离职率评价
- 在职员工评价：最大感受是“只要完成好本质工作就可以，工作效率高，不会强调无效加班”——整体偏正面。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 材料中出现的岗位方向：视觉算法工程师（视觉事业群）、Java开发工程师、算法工程师（目标检测方向）。
- 视觉算法岗信号：2019年校招薪资已到20K+年终1~4个月，且有户口机会，属较热门方向。
ℹ️ 信息来源
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