普洛药业

工作职责：1.负责简历筛选、面试邀约及录用跟进； 2.负责员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关人事手续办理； 3.协助开展公司培训、员工关怀活动； 4.完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.专业技能：熟悉人力资源管理基础理论，了解招聘、培训、薪酬、员工关系等模块；熟练运用Office等办公软件； 3.综合素质：性格乐观开朗，思维灵活，学习能力强，工作积极主动；具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识； 4.其他要求：女生优先，具备良好的抗压能力，有药企或人力资源工作背景者优先； 5.持有驾驶证者优先。