新毅东科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
人力实习生（绩效管理）
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-12
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
一、岗位职责 协助开展绩效管理相关工作，包括数据分析、培训赋能、流程跟进、文档输出等，协助HRBP进行绩效指标库的梳理及制定工作。 在带教老师的指导下参与人力信息化项目，包括系统数据清洗校验、流程优化等工作，以及信息化开发项目的管理工作。 协助梳理人力资源系统逻辑，沉淀标准化流程与操作规范，支撑系统迭代优化。
任职要求
二、岗位要求 专业能力 深入学习并理解绩效管理理论，具备扎实的 HR 专业基础 拥有极强的系统思维与逻辑分析能力，能快速拆解复杂业务流程 了解人力资源系统的核心逻辑与功能，有相关系统操作经验者优先 综合素质 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的抗压能力与执行力 熟练使用 Office 办公软件，具备良好的文档撰写与数据处理能力 人力资源、管理、计算机等相关专业优先，本科及以上学历在读 具备绩效管理或信息化系统操作/管理相关实习经验者优先
🏢 企业简介
成立2014 年总部北京
新毅东科技股份有限公司成立于2014年3月，总部位于北京，是一家专注于半导体设备研发与制造的国家高新技术企业。公司面向集成电路制造环节，提供光刻、刻蚀等核心工艺的国产化设备与解决方案，已积累百余项专利，并在北京、上海、武汉、昆山、无锡等地布局研发与生产基地，服务于国内半导体产业链的自主可控需求。公司坚持研发投入，与上下游客户协同推进关键装备的验证与量产导入。
投递方式
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校招宝当前收录 新毅东科技股份有限公司 在招校招岗位 66 条，工作地点覆盖 北京、上海、北京市 上海、北京市市辖区、北京市大兴区、北京 上海，学历要求含 本科、本科及以上、本科及本科以上学历。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-09-17 · 2027届
新毅东2027届校园招聘
2026-09-09 · 2027届
新毅东 2027 届校园招聘
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
半导体设备国产化企业，研发投入导向，工程与工艺结合紧密；北京、上海双基地协同，团队偏技术型，保密与合规要求较高。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
设备研发与客户验证阶段加班较多，需进洁净室与客户现场；具体作息与出差安排建议面试时确认。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。半导体设备行业光学与算法岗薪酬较高，建议在offer阶段确认绩效、项目奖与期权安排。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。一般含五险一金、补充医疗、餐补与年度体检，建议在offer阶段书面确认缴纳基数与补贴项目。
📋 校招流程经验
网申、简历筛选、技术面（专业深挖）、综合面、offer；2027届简章自2026年4月起发布，秋招为主要窗口，部分职位招满即止。
🚀 投递建议与避坑指南
库内50个岗位经neweastech.zhiye.com投递，建议按简章中的职位名精确选择，不要只投研发类大类。光学岗要求ZEMAX、OSLO、CODEV等设计软件与扎实光学理论；半导体设备岗普遍看重精密机电设计、洁净室作业与客户现场验证经验，简历需对应到具体职位。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，公开信息有限，建议通过行业社群或校友了解项目进度、团队稳定性与管理风格。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
研发类岗位覆盖光学、激光、等离子体、材料等十余个方向，反映公司在光刻机零部件国产化上的全链条布局；职能与工程类同步开放，说明组织正在扩张。
ℹ️ 信息来源
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