厦门新能安科技有限公司

校招民企

岗位信息

招聘岗位
27届秋招 物流专员
工作城市
厦门
毕业届别
2027
学历要求
大学本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-12
发布日期
2026-10-12

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 一、物流操作与交付管理 1、物流策略与方案制定:依据公司业务布局、新能源产品特性(锂电池危化品属性)及客户交付需求,制定海运、空运、陆运等多渠道物流方案,制定国内MR,国内仓配一体化等策略,优化运输路线与资源配置,平衡成本、时效与安全。 2、订舱与运输执行:负责FOB、CIF、DAP、DDP等全贸易条款下的出口海运/空运订舱、货柜到厂装货、运输跟踪、异常处理(如船期延误、海关查验、货物滞留等),全流程跟进货物状态,保障货物按时交付。 3、危化品物流合规管理:负责锂电池等危化品出口危包证申请、UN纸箱性能单/使用单审核、危险品申报、海事申报等全流程合规操作,确保符合国际海运/空运危化品运输规则(IMDG/IATA)及目的国监管要求。 4、多部门协同:对接销售、订单管理、仓库运营、关务、财务等团队,同步物流进度,协调解决装货、报关、交付等环节的问题,保障供应链高效协同。 二、物流成本与供应商管理 1、成本管控:梳理物流全链路成本,对比船公司/航空公司/货代报价,谈判运价与服务条款,优化物流成本结构,实现降本增效。 2、供应商管理:开发、评估、管理国际物流供应商(货代、船公司、车队等),建立供应商考核体系,定期复盘服务质量,保障物流服务稳定性。 三、数字化与流程优化 1、系统建设与优化:负责飞书、SAP、WMS/TMS等系统的物流模块需求设计、产品开发与迭代,优化物流操作流程,减少手工环节,提升数字化运营效率。 2、数据报表与复盘:输出物流运营仪表盘报表,统计运输时效、成本、异常率等核心数据,定期复盘物流运营情况,提出流程优化方案。 四、风险与合规管理 1、风险防控:识别国际物流全链路风险(如地缘政治、航运波动、合规风险、货物安全等),制定风险应对预案,降低物流异常对业务的影响。 2、合规运营:持续跟进国内外物流、危化品运输、海关监管等相关政策法规更新,确保物流操作全流程合规,规避合规风险。 岗位要求: 1、专业能力:精通锂电池等新能源产品国际物流操作规则,熟练掌握EXW/FOB/CIF/DAP/DDP等全贸易条款的运费、保费划分,熟悉IMDG/IATA等危化品国际运输规则。 2、系统与数字化能力:熟练操作飞书、SAP、WMS/LES等系统,具备物流IT系统需求设计、产品开发与数字化流程优化经验,能输出专业仪表盘报表。 3、沟通协同能力:具备跨部门(销售、订单、仓库、关务、财务)高效协同能力,能协调内外部资源解决物流复杂问题,推动项目落地。 4、文本与复盘能力:具备优秀的方案策划、项目复盘、总结汇报能力,能输出专业的物流分析报告与优化方案。 5、风险与合规意识:具备极强的合规意识与风险识别能力,能精准识别物流全链路风险,制定应对预案。 6、语言能力:具备良好的英语读写能力,能对接海外客户、货代,处理英文物流单据与沟通。

🏢 企业简介

成立2021 年总部厦门

厦门新能安科技有限公司(品牌名Ampace,简称'新能安')是宁德时代(CATL)与新能源科技(ATL)合资成立的锂电池企业,成立于2022年,总部位于厦门。新能安专注于消费类和小动力锂电池领域,背靠CATL和ATL的技术积累,在无人机锂电池领域全球出货量第一,高端智能两轮车锂电池全国出货量第一,业务市场涉及全球30+国家和地区,连续两年荣登《财富》中国科技50强。

📍 主要办公地点
厦门宁德东莞溧阳宜宾

投递方式

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校招宝当前收录 厦门新能安科技有限公司 在招校招岗位 121 条,工作地点覆盖 厦门、福建省厦门市同安区、福建省厦门、全部地区,学历要求含 硕士及以上、硕士、博士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-12 · 校招
27届秋招 高分子材料工程师
厦门 · 硕士及以上
2026-10-12 · 校招
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厦门 · 硕士
2026-10-12 · 校招
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2026-10-12 · 校招
27届秋招 极片开发工程师
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2026-10-12 · 校招
27届秋招 机器学习算法工程师
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2026-10-12 · 校招
27届秋招 研发项目管理工程师
厦门 · 硕士
2026-10-12 · 校招
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2026-10-12 · 校招
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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
背靠CATL和ATL的技术基因,强调'极致探索,能者无界'。年轻有活力的企业文化,技术驱动型公司。全球化视野,业务覆盖30+国家。注重创新和研发投入。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位加班较多,制造业工厂岗位需倒班。整体工作强度在新能源行业中属于中等偏上水平,比宁德时代总部略轻松。项目攻坚期加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
行业领先的薪酬待遇,AGT全球顶尖人才项目面试通过者和常规校招A+star评选者offer薪酬一人一议。波峰焊技术员7-9K·13薪(厦门同安,高中)。部门文员6-8K·13薪(厦门同安,本科)。研发技术类管培生9-15K/月(长沙,本科)。派驻印尼岗位16-20K/月。另有惊喜年终奖、项目奖金、津贴、即时激励、专利奖、总裁奖等。
🎁 福利体系
五险一金;夫妻房;员工住房补贴;关键及骨干人才股权激励;无息贷款;教育培训激励计划;年度体检;自助食堂;免费公寓式宿舍;带薪年假;节日福利;生日福利;结婚礼金;健康体检;即时激励;专利奖;总裁奖;项目奖金;津贴补贴。
📋 校招流程经验
2027届全球校园招聘正式启动。招聘对象:AGT全球顶尖人才项目(2025年1月-2027年12月毕业的全球顶尖院校博士);27届全球校招(2026年9月-2027年12月毕业的国内外优秀本、硕、博应届生)。AGT和常规校招项目每人分别可投递两个志愿。招聘流程:网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(技术面+HR面)→发放offer→签约→入职。
🚀 投递建议与避坑指南
电化学、材料科学、化学工程、机械工程、自动化等专业优先。AGT项目面向全球顶尖院校博士,薪酬一人一议。常规校招A+star评选者也有薪酬议价权。有CATL/ATL实习经历者优先。厦门总部岗位竞争激烈,可关注宁德、东莞、溧阳等基地岗位。派驻印尼岗位薪资较高(16-20K)。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:背靠CATL/ATL技术平台、行业领先薪酬、股权激励、无人机锂电池全球第一、发展前景好、年轻有活力;负面评价:制造业工厂岗位需倒班、研发加班较多、厦门生活成本较高、部分岗位需派驻海外。整体适合新能源行业的技术型人才。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在消费电子和小动力锂电池(无人机、智能两轮车、储能)需求增长驱动下,新能安作为CATL/ATL合资平台发展迅速。2027校招规模较大,AGT博士项目和常规校招并行,研发和制造岗位需求旺盛。全球化布局带动国际化人才需求。

ℹ️ 信息来源

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