隆基绿能科技股份有限公司

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岗位信息

招聘岗位
隆基储能系统工程师-苏州
工作城市
苏州
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-12
发布日期
2026-10-12

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、负责储能整机系统架构规划与设计,梳理各模块技术接口、定义交互规范; 2、统筹电气、结构、嵌入式、电力电子等多专业研发进度,协调解决跨专业设计冲突; 3、开展储能系统工况仿真、性能校核,验证整机功率、效率、安全、散热等核心指标; 4、主导整机集成调试、系统联调,定位并解决系统级故障与性能问题; 5、输出系统设计方案、集成规范、测试标准等核心研发文档; 6、配合产品迭代、认证测试、量产落地,持续优化系统整体性能与可靠性。 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历,电气工程、能源动力、自动化、系统工程等相关专业; 2、具备储能、电力系统、新能源设备相关系统认知,了解储能整机架构; 3、逻辑清晰,具备全局思维和统筹协调能力,擅长跨专业问题梳理; 4、掌握基础系统仿真、数据分析能力,有新能源项目经验者优先; 5、抗压能力强,适配研发迭代节奏,具备良好的工程落地意识。

🏢 所属集团简介(隆基绿能)

本岗位招聘主体为 隆基绿能科技股份有限公司,隆基绿能 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部西安

隆基绿能作为全球知名的单晶硅光伏产品制造企业,长期专注于半导体材料、太阳能电池与组件的研发制造,在新能源与清洁能源领域处于行业引领地位。公司总部位于西安,业务覆盖硅片、电池片、组件及光伏系统解决方案,持续推动高效单晶技术路线与绿色制造体系布局。依托在苏州、西安等城市建立的研发与产业基地,企业不断拓展智能制造、工业互联网与低碳技术应用,为应届生提供光伏材料、电力电子、数字化工艺等多方向的技术与职能岗位。作为大型民营企业,隆基绿能具备完善的培养机制与全国化发展空间,业务稳健、前景广阔,适合追求长期成长的青年人才加入。

📍 主要办公地点
苏州咸阳西安上海全国

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校招宝当前收录 隆基绿能 在招校招岗位 45 条,工作地点覆盖 苏州、西安、沈阳市 抚顺、内蒙古鄂尔多斯、沈阳、全国,学历要求含 硕士研究生及以上、本科及以上、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-12 · 校招
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苏州 · 硕士研究生及以上
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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 隆基绿能定位为“全球最具价值的太阳能科技公司”,使命是“善用太阳光芒,创造绿能世界”,品牌定位为“稳健可靠、科技引领”,业务覆盖单晶硅片、电池组件、分布式解决方案、绿色能源解决方案、氢能装备等。 - 公司董事长钟宝申在2026年两会上提出将每日8小时标准工时缩短至7小时,并配套提高加班工资标准、建立加班报酬五年追溯机制,体现出对劳动者休息权和报酬权的关注。 - 关于团队氛围、上下级关系、内部价值观实践等具体细节,
⏰ 加班情况与工作强度
- 工艺工程师:工作日轮班,周末加班较为常见 - 丝印工:工作日基本准时下班,周末加班较为常见 - 3C售后维修工程师:工作日基本准时下班,周末偶尔加班 - 设备助工:工作日基本准时下班,周末轮班 - 战略分析师(样本1):工作日基本准时下班,周末偶尔加班 - 战略分析师(样本2):工作日经常晚下班,周末轮班 - 董事长钟宝申提出的7小时工作制为个人提案,并非隆基当前已实行的制度。
💰 薪资待遇与年终奖
- 工艺工程师:月薪8.5K,年终奖8K - 丝印工:月薪7.5K,年终奖3K - 3C售后维修工程师:月薪5K,年终奖9K - 设备助工:月薪7.3K,年终奖8K - 战略分析师(样本1):月薪1W(无年终奖信息) - 战略分析师(样本2):月薪7.7K,年终奖7.7K - CNC职工:月薪9K(无年终奖信息) - 系统开发工程师:月薪1.3W,年终奖1.5W - 关于股票期权,
🎁 福利体系
- 气化工程师岗位注明“管吃住”。 - 餐补、房补、交通补、带薪年假、节日福利、体检等具体福利,
📋 校招流程经验
- 仅透露面试环节的一道特殊题目:以“自我管理”为主题进行1分钟演讲,有2分钟思考时间。 - 完整校招流程(网申、笔试、每轮面试内容、
🚀 投递建议与避坑指南
- 从薪资数据可看出:博士研发岗(18-24k)、运营分析管培生(10-16k)、国际化销售培训生(9-12k)起薪相对更高;保山基地岗位薪资较低(5-8k·13薪)。但仅凭薪资不能构成“值得投/避坑”的结论,需结合个人情况判断。
👥 员工口碑与离职率评价
- 2024年一篇网友整理的员工工资爆料帖标题为“挺低的!但直接冲,隆基yyds”,反映部分员工认为薪资水平偏低,但对公司整体评价较高。 - 具体员工满意度、离职率数据、常见离职原因,
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 电池制造中心:运营分析、工艺技术工程师(西安、鄂尔多斯) - 中央研究院:电池原型产品/技术研发主任工程师(博士) - 高增长业务中心:渠道销售、产品解决方案培训生(含海外摩洛哥/迪拜) - 集团总部:法务培训生、共享财务运营高级专员 - 其他:销售助理、外贸实习生、市场营销实习生、培训专员、气化工程师 - 是否扩招或缩招、整体招聘趋势、薪资变化趋势,

ℹ️ 信息来源

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