北京北方华创微电子装备有限公司
岗位信息
招聘岗位
北方华创微电子2027届全球校园招聘
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-07-31
发布日期
2026-10-12
📋 岗位职责 / 任职要求
一、 公司简介
北京北方华创微电子装备有限公司,是北方华创科技集团股份有限公司(以下简称北方华创)的全资子公司,成立于2001年。经过二十余年的发展,北方华创已成为中国集成电路高端工艺装备的先进企业。2025年北方华创集团营业收入突破393.5亿元,蝉联Gartner全球集成电路装备企业营收排名第6位,中国第1位。 截至2026年8月,公司累计申请专利超11300件,获得授权专利超过6500件,申请专利数量位居国内集成电路装备企业第一,荣获国家卓越工程师团队、国家科技进步二等奖、全国五一劳动奖状、中国专利金奖、北京市科学技术一等奖等诸多奖项。作为2025年度中国最佳雇主百强企业,北方华创始终秉承“让价值创造者实现更高价值”的人才理念,通过稳健可靠的职业发展平台、健全完善的人才培养体系、有竞争力的薪酬待遇、全面实用的福利保障、公平积极的激励导向,与员工一起在产业热潮中锚定目标,在创造价值的同时收获认可,最终实现员工个人与NAURA、与产业的共同成长。
二、 岗位需求
岗位类别
岗位名称
目标专业
学历层次
工作地点
技术研发类
材料工程师
材料、物理、化学、机械加工、微电子、集成电路等
硕、博
北京
半导体工艺工程师
微电子、半导体材料、材料物理、化学、等离子体等
硕、博
北京/上海
研发工艺支持工程师
微电子、半导体材料、材料物理、化学、等离子体等
硕、博
北京/上海/合肥/武汉/深圳无锡/杭州等
圳、
机械工程师
机械工程、机械制造及自动化、机械电子工程、流体力学、材料工程等
硕、博
北京/上海
电气工程师
电力电子、机械电子、自动化、测控仪器与控制、电气等
硕、博
北京/上海
射频工程师
等离子体、电磁场与微波技术等
硕、博
北京
光学工程师
光学、电子科学与技术等
硕、博
北京
系统工程师
机械、电气、电子、微电子、仪器、测控、通信等
硕、博
北京
失效分析工程师
微电子、集成电路、材料、材料物理、化学等
硕、博
北京
算法工程师
人工智能、运筹学、流体力学、应用数学、计算数学、计算机、自动化、控制、计算传热学、等离子体物理等
硕、博
北京
软件工程师
计算机、软件等
硕、博
北京
软件测试工程师
计算机、软件等
硕
北京
Agent 开发工程师
人工智能、计算机、软件、数据科学与技术等
硕
北京
研发测试技术工程师
自动化、测控、机电一体化、控制、光学、物理、微电子等
硕
北京
技术销售类
销售工程师
理工类专业均可投递
硕
北京
技术支持类
技术支持(设备方向)
机械、电气、力学、动力工程与热物理、自动化、仪器、测控、微电子、材料、物理、集成电路、电子科学与技术、光电等
本、硕
北京/武汉/上海/合肥/深圳/杭州/青岛/东莞/厦门/嘉兴/无锡/成都/重庆/香港/越南/泰国/新加坡/马来西亚/韩国/意大利/德国/英国等
质量工程师、安全工程师、应用支持/技术工程师、PIE/AE工程师、产品数据管理工程师、信息安全工程师、知识治理工程师等
机械、电气、测控、材料、力学、动力工程与热物理、自动化、仪器、微电子、光电、安全工程、工业工程、计算机、软件工程、网络安全等
硕
北京/上海
业务赋能类
采购工程师、PMO专员、计划策略专员、市场分析专员、运营专员、财务专员、人力资源专员、商务专员、法务专员、行政专员等
工业工程、供应链管理、数学、统计、物流管理、管理科学与工程、人力资源管理、工商管理、财务管理、会计、行政管理等
硕、博
北京
三、校招流程
网申/内推/宣讲会/双选会 ?综合测评?AI面试?综合面试?offer发放?签约?入职?萌芽培训
四、薪资福利待遇
1 、具有竞争力的薪酬水平
有竞争力的薪资,包括月度基本工资、月度绩效工资、全勤奖金、项目奖金、年终奖金、加班费等。满足条件的优秀应届生可获得专属签约奖金。
2 、完善的社会保障体系
除五险一金外,公司还提供补充医疗保险、企业年金等,构筑全方位、高水平保障体系。
3 、超多福利
交通福利、餐饮福利、员工宿舍、免费年度体检、高温福利、取暖补贴、生日福利、带薪年假、自有健身房、团建、保障性租赁住房、共有产权房优先组等超多福利。
4 、户口指标/工作居住证
为符合条件的优秀应届毕业生提供北京、上海等多地落户或工作居住证支持。
5 、萌芽计划
通过脱产培训,系统化、专业化对校招新员工的业务知识、职场技能进行持续赋能。
五、 简历投递渠道
移动端投递渠道: 微信公众号“北方华创招聘”
PC 端投递渠道: https://career.naura.com/campus
六、联系我们
公司官网: www.naura.com
公司地址:北京市经济技术开发区文昌大道8号
联系电话:010-56178600
咨询邮箱:musarezeguli@naura.com
🏢 所属集团简介(北方华创)
本岗位招聘主体为 北京北方华创微电子装备有限公司,北方华创 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
北方华创作为国内领先的半导体装备制造企业,隶属于央国企体系,总部位于北京,专注于半导体装备、真空装备、新能源锂电装备等领域的研发与制造,在集成电路、光伏、LED等电子制造产业链中具有显著行业地位。公司业务覆盖互联网、机械制造与通信电子等交叉领域,技术布局涵盖刻蚀、薄膜沉积、清洗等核心工艺装备,持续推动国产化替代与先进制造升级。依托北京总部及上海、厦门、合肥、广州、武汉、深圳、苏州、西安等多地布局,公司为应届生提供涵盖研发、工艺、软件、硬件及制造的广阔发展空间,业务方向紧贴国家战略与前沿技术,平台稳定、成长路径清晰,适合致力于高端装备与电子信息产业的青年人才长期发展。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 北方华创 在招校招岗位 105 条,工作地点覆盖 北京、上海、厦门、合肥、武汉、深圳 等地,学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
北方华创为国有上市企业(A股:002371.SZ),企业精神为"精良品质 卓越服务 中国制造",创新理念为"聚焦需求、追本寻源、对标先进、敢为人先"。
价值观:公司以"让价值创造者实现更高价值"为人才理念,强调"尊重知识、尊重创新、尊重分享",致力于为员工构建有归属感的职场环境。作为国务院国资委"双百企业"之一,已实现职业经理人制度全级覆盖。
- 正面评价:有在职员工在雪球发帖称"部门里的前辈对我的提问非常耐心地提供了宝贵的经验和建议,我很感激",整体状态"比较积极"。
- 不同评价:有员工在智联职Q平台反馈"规矩特别多,处处监控行踪""害怕日常红黑榜和各种处罚通报的建议别来,特别内耗"。
荣誉背书:2023年度中国最佳雇主百强、全国五一劳动奖状、国家卓越工程师团队。
⏰ 加班情况与工作强度
有员工反馈"工作强度还好,但是明显有上升的趋势。前两个半月基本没怎么加班,最近一个月会忙不少,十一月差不多加班二十个小时。连续几天的加班会让人有些疲惫"。
另一条来自职Q的评价称"单休加班是惯例,但好在加班费给的多"。
综合来看:加班存在,且趋势在上升,但并非全年常态化高强度,不同部门/不同时间段差异较大;加班费按劳动法规定发放("加班费给的多"),公司对手机使用有管控且趋势趋严。
💰 薪资待遇与年终奖
具体薪资数字:仅在招聘宣传中提及"有竞争力的薪酬待遇"。
股权激励:公司已完成一、二、三期上市公司股权激励,但主要面向"核心人才",是否覆盖校招应届生
加班费:员工反馈"加班费给的多",说明加班报酬有保障。
薪资转正机制:试用期约三个月时有机会薪资转正,不同部门要求有差异。
> 注:具体薪资建议以面试沟通或offer实际谈判结果为准,缺乏量化数据。
🎁 福利体系
- 落户支持:"为优秀应届生提供北京、西安、合肥等多地落户或工作居住证支持"。
📋 校招流程经验
- 公司会举办线下校园宣讲会,如:2025年4月25日在辽宁大学崇山校区(18:00-20:00,蕙星楼411室)、2026年4月28日在天津大学等。
- 招聘面向硕、博毕业生为主。
- 针对2023届设有秋季校园招聘,说明校招时间通常集中在秋季。
建议关注北方华创官网或官方招聘公众号获取完整的校招时间线。
🚀 投递建议与避坑指南
可投岗位方向:- 工艺工程师(物理学、应用物理学、化学、材料、微电子科学与工程等,硕、博)——工作地点覆盖北京/青岛/上海/武汉/合肥/苏州/厦门/深圳等
- 机械工程师(机械工程、机械制造及其自动化、车辆工程等,硕、博)——工作地点北京
- 软件/软件测试工程师(计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程等)
面试准备重点:但从岗位专业要求来看,技术面需重点准备专业基础知识;作为国企,建议同时准备企业文化相关问题的回答。
- 工作地点选址需注意:据职Q评价,"N7很偏且各种不便利,未来许多产线要迁移过去,所以要三思",而"N1环境尚可,靠近亦庄开发区中心,交通生活比较方便"。投递时建议确认具体办公园区位置。
- 公司管控较严:日常有红黑榜、处罚通报制度,办公区域监控覆盖面广,手机管控趋严(非公司发放型号可能无法带入)。对高度自主型工作风格的人可能不适配。
- 单休加班是部分岗位惯例,投递前建议在面试中明确询问具体岗位的加班安排。
👥 员工口碑与离职率评价
满意度:评价两极分化。
- 正面:入职三个月员工反馈整体"是比较积极的状态",同事nice、前辈愿意带教。
- 负面:另一名员工反馈"特别是内耗""规矩特别多",评价偏消极。
常见离职原因推测:结合不同反馈,如工作地点偏远(N7)、管控严格、单休加班等,可能是部分员工离职的潜在原因。但此仅为推测,非材料直接表述。
是否推荐加入:中无明确"推荐/不推荐"的结论,从员工个人反馈来看评价不一。建议结合个人对国企文化、半导体行业的偏好、以及具体岗位做综合判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司基本面强、处于扩张期:2023年营业收入220.79亿元,归母净利润38.99亿元,跨入"百亿级"发展新阶段;2023年荣登Gartner全球集成电路装备企业排名中国第1位。此前2021年营收约96.83亿元,可见两年间营收翻倍增长。
研发投入大:近五年研发投入占营收比重超过20%,截至2023年底累计申请专利7900余件。这意味研发类岗位持续有需求。
- 面向2023届、2025届均有校招宣讲活动,覆盖辽宁大学、天津大学等多所高校,说明校招持续进行。
- 工作地点从北京扩展到青岛、上海、武汉、合肥、苏州、厦门、深圳等多地,跨区域布局扩大。
- 公司定位为"集成电路高端工艺装备企业",产品(刻蚀机、PVD、ALD、CVD、氧化/扩散炉、清洗机等)覆盖集成电路、先进封装、新能源光伏、功率半导体等领域,处于半导体设备国产替代主赛道,政策与市场前景向好。
ℹ️ 信息来源
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